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崗位描述：（一）負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)制度的制定，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，組織梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系；（二）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，對(duì)會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理等進(jìn)行總體控制以及過程審核與監(jiān)督；（三）負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營情況制定資金收支計(jì)劃，對(duì)公司收支情況進(jìn)...
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合同主管
面議 | 綿陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類型合同審核，對(duì)相關(guān)合同主體進(jìn)行法律盡職調(diào)查，按需參與業(yè)務(wù)談判；2、協(xié)同業(yè)務(wù)單位建立合同模板；3、負(fù)責(zé)合同相關(guān)的法律咨詢，參與商業(yè)模式法律論證，合同履行過程中的法律輔導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)制定合同稽核年度工作計(jì)劃，完善合同稽核相關(guān)制度和流程，指導(dǎo)子公司合同...
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崗位職責(zé)：1、質(zhì)量管理體系維護(hù)工作：1) 組織質(zhì)量內(nèi)審，編制內(nèi)審情況報(bào)告，準(zhǔn)備管理評(píng)審書面材料。2) 監(jiān)督質(zhì)量管理改進(jìn)落實(shí)情況，參與質(zhì)量制度改進(jìn)；3) 組織開展內(nèi)外部質(zhì)量培訓(xùn)，促進(jìn)全員質(zhì)量意識(shí)提升；4) 協(xié)助各部門開展年度質(zhì)量目標(biāo)分解并開展定期質(zhì)量目標(biāo)監(jiān)督形成報(bào)告；5)...
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工藝工程師
相同職位
6-7萬 | 綿陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一． 崗位職責(zé)1. 根據(jù)設(shè)計(jì)工藝規(guī)范及工廠實(shí)際情況，參與新品導(dǎo)入階段評(píng)審、可制造性評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別并提出改進(jìn)建議；2. 組織完成新品各階段試制前工藝流程圖、PFMEA、工時(shí)及輔料定額的制定，以及工裝夾具和輔料等工藝性準(zhǔn)備；3. 負(fù)責(zé)新品試制過程驗(yàn)證及問題分析，...
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客戶經(jīng)理
相同職位
6-7萬 | 綿陽市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.業(yè)務(wù)拓展：根據(jù)項(xiàng)目部年度任務(wù)指標(biāo)分解到各區(qū)域客戶，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶并圓滿完成項(xiàng)目招投標(biāo)、推廣與安裝、項(xiàng)目驗(yàn)收與結(jié)算回款、與地方政府溝通等工作。2、產(chǎn)品準(zhǔn)備：協(xié)調(diào)、溝通研發(fā)、采購、制造在確保質(zhì)量的前提下，中標(biāo)設(shè)備按期到場3、安裝驗(yàn)收：通過招標(biāo)（或物色）安裝單位，...
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1.工作職責(zé)1）自動(dòng)化裝備的方案設(shè)計(jì)、標(biāo)件選型及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等工作；2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)自動(dòng)化裝備的組裝、調(diào)試，以及零件加工、采購及安裝調(diào)試等階段的進(jìn)度跟進(jìn)，并及時(shí)處理相關(guān)問題；3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)文檔的編寫等工作。2.任職資格1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化或自動(dòng)化等相...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目指南運(yùn)作與材料編寫；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)書編寫；3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行管控；4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。5.參與科技相關(guān)重大獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，組織申報(bào)材料編寫。任職要求：1.電力、電子等工科專業(yè)博士學(xué)歷；2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有政府、科技部、工信部、發(fā)改委等部委項(xiàng)目申報(bào)...
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PDK開發(fā)工程師
20-21萬 | 北京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé) BCD 及相關(guān)工藝 MOS，DIODE，RES，Cap 等器件 PCell 開發(fā)，使器件 layout 可編輯化；開發(fā) QCI RC back-annotation flow 并驗(yàn)證，方便設(shè)計(jì)寄生分析使用；為電感設(shè)計(jì)開發(fā)和驗(yàn)證 EMX/IRIS Tech...
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崗位職責(zé)： 1、參與模擬 CMOS、RF CMOS、BCD 工藝平臺(tái) PDK 規(guī)劃與建設(shè)；2、基于工藝制程的要求參與開發(fā)不同 EDA 工具（Cadence，Synopsys)的工藝 PDK，并進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)證；3、基于工藝制程的要求參與開發(fā)數(shù)字庫（Digital Libra...
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)氣站的維護(hù)和運(yùn)行：2、負(fù)責(zé)投用氣站的運(yùn)行維護(hù)管理工作，包括氣站設(shè)備運(yùn)行操作管理、定期檢查維護(hù)、應(yīng)急故障處理、客戶協(xié)調(diào)、資產(chǎn)登記及管理等等；3、協(xié)助設(shè)備廠家完成設(shè)備的啟動(dòng)調(diào)試，并全面掌握設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律，氣站投產(chǎn)后負(fù)責(zé)氣站的運(yùn)行和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)氣站相關(guān)壓力...
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人力資源部長
15-25萬 | 長沙市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的編制，輔助公司決策；2、負(fù)責(zé)組織編制人力相關(guān)制度、規(guī)范，并推動(dòng)落實(shí)；3、負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供持續(xù)、合理的人力支持；4、負(fù)責(zé)建立人力資源運(yùn)營監(jiān)測體系，管控人力成本；5、負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)工作的安排與管理；6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及公...
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職位描述：1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo)，協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定并執(zhí)行有效的人力資源策略，確保人力資源工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配；2、作為內(nèi)部顧問，為管理層提供專業(yè)的人力資源建議和支持，包括但不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系等；3、主導(dǎo)或參與關(guān)鍵人才的招聘流程，特別是針對(duì)高級(jí)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或區(qū)域的市場開發(fā)；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成總部分配的銷售任務(wù)；3、掌控市場拓展及銷售進(jìn)度，達(dá)成既定的業(yè)績指標(biāo)；4、對(duì)區(qū)域市場信息的收集，客戶的跟蹤及競爭對(duì)手的分析；5、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系，樹立公司企業(yè)形象；6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售機(jī)會(huì)的發(fā)掘、銷售信...
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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項(xiàng)策略及行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施及總部各項(xiàng)職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實(shí)踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，年...
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崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃，洞察智能計(jì)算存儲(chǔ)領(lǐng)域的市場趨勢、技術(shù)演進(jìn)，制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。2、組建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，涵蓋硬件、軟件、FPGA、算法等多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，營造積極向上的氛圍。3、主導(dǎo)計(jì)算存儲(chǔ)產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作，確保方案的可行性與可擴(kuò)展性，解決技術(shù)問題。4、協(xié)同公...
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崗位職責(zé)：1.維護(hù)CIS庫2.維護(hù)物料編碼3.固定資產(chǎn)管理4.配合PLM上線崗位要求：本科，電子信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先有相關(guān)物料編碼申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)或研發(fā)助理工程師經(jīng)驗(yàn)或LAYOUT相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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聲吶算法工程師
13-25萬 | 長沙市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1）圖像聲吶，水聲信號(hào)處理算法研究與實(shí)現(xiàn)。2）負(fù)責(zé)水聲目標(biāo)定位、目標(biāo)檢測分析、特征識(shí)別、聲場模型等算法的研究、仿真、實(shí)現(xiàn)。3）參與制定試驗(yàn)方案，包括湖試、海試在內(nèi)的各種外場試驗(yàn)。4）外場試驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理、分析。崗位要求：1）電子、通信、計(jì)算機(jī)、信號(hào)處理、雷達(dá)、模...
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崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)與開發(fā)：制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求，設(shè)計(jì)和組織培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；建立員工培訓(xùn)檔案，跟蹤培訓(xùn)效果評(píng)估，為員工職業(yè)發(fā)展提供支持；2、績效管理：建立健全績效管理體系，制定科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)和評(píng)估...
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前端工程師
相同職位
7-15萬 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品原型，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)頁的開發(fā)和運(yùn)維，并與后端人員協(xié)同。2. 前端通用組件開發(fā)和維護(hù)。3. 用戶體驗(yàn)和前端性能優(yōu)化。崗位要求：1. 本科及以上，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。2. 精通****、HTML、CSS 等前端基礎(chǔ)技術(shù)。3. 熟悉 Vue.js、jQuery ...
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c#開發(fā)工程師
15-25萬 | 長沙市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、軟件開發(fā)： 負(fù)責(zé)C#語言應(yīng)用程序的開發(fā)，包括軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)、代碼編寫等工作。 根據(jù)產(chǎn)品需求，參與系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)估選型，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、易擴(kuò)展、高可用、安全易用。 負(fù)責(zé)系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)和關(guān)鍵模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)，以...
