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  • 數(shù)學(xué)教師

    7-10萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利:1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培...
  • 五通工程師(萬(wàn)州、開(kāi)縣、云...

    10-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安裝手續(xù)申報(bào)辦理; 2、負(fù)責(zé)與各政府部門(mén)進(jìn)行關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)各類(lèi)安裝驗(yàn)資手續(xù)辦理; 4、其他事宜?任職要求: 1、房屋建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及各政府職能主管部門(mén)辦事程序 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)酬接待能力 4、責(zé)...
  • 初高英語(yǔ)教師

    7-10萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利:1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培...
  • 安裝工程師(萬(wàn)州、開(kāi)縣、云...

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助監(jiān)理和施工單位的工作;2、審查修改設(shè)計(jì)方案并撰寫(xiě)方案建議報(bào)告;3、協(xié)助檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量;4、巡視工程施工細(xì)節(jié),并做詳細(xì)記錄與報(bào)告;5、對(duì)項(xiàng)目施工圖進(jìn)行專(zhuān)業(yè)圖紙會(huì)審,審核技術(shù)變更、簽證及重大施工方案;6、參加工程檢查,并收集質(zhì)量通病資料;7、參...
  • 理財(cái)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)高凈值個(gè)人和機(jī)構(gòu)客戶(hù)洽談,完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作;2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道、機(jī)構(gòu)客戶(hù),提供多元產(chǎn)品發(fā)售渠道;3. 負(fù)責(zé)自主互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)及客戶(hù)開(kāi)拓工作,并承擔(dān)網(wǎng)站管理、維護(hù)工作。 上述崗位描述對(duì)應(yīng)3個(gè)崗位,具體執(zhí)行可安排職能交叉。崗位...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系部日常工作,制度及流程的制定,團(tuán)隊(duì)管理;2、 客戶(hù)關(guān)系部整體業(yè)績(jī)指標(biāo)規(guī)劃及預(yù)算評(píng)估;3、 制定滿(mǎn)意度提升計(jì)劃,提升客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;4、 建立客服標(biāo)準(zhǔn)化流程和模式,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),推行客服工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化;5、 各項(xiàng)目風(fēng)控管理工作;6、 組...
  • 合規(guī)管理崗

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對(duì)公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線的制度、流程的合規(guī)性進(jìn)行審查,識(shí)別和評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。?2、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)合同。3、公司業(yè)務(wù)部門(mén)提供合規(guī)咨詢(xún)。4、定期或不定期報(bào)告公司合規(guī)管理基本情況、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件、 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患情況。5、協(xié)調(diào)、處置各類(lèi)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)事件。6、配...
  • 化學(xué)教師

    7-10萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利:1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培...
  • 開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員(萬(wàn)州、開(kāi)縣、...

    10-14萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、 參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、可行性論證等工作;2、 負(fù)責(zé)組織收集、整理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建所需的資料,編制各類(lèi)報(bào)建文書(shū);3、 負(fù)責(zé)組織分公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期工作;4、 協(xié)助開(kāi)發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)市政前期申報(bào)工作并進(jìn)行方案評(píng)析;5、 負(fù)責(zé)辦理前期房產(chǎn)開(kāi)發(fā)手續(xù)工作;6、 配合工程...
  • 建筑設(shè)計(jì)師(萬(wàn)州、開(kāi)縣、云...

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)管理,對(duì)各階段設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)與審核,組織解決施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);3、收集方案設(shè)計(jì)合作伙伴信息,參與設(shè)計(jì)單位考察;4、起草建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)合同建筑部分;5、參加擴(kuò)初、施工圖會(huì)審、建筑...
  • 語(yǔ)文教師

    7-10萬(wàn) | 天津-南開(kāi)區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利:1.薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元之間,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培...
  • 包裝運(yùn)輸工程師

    6-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職能職責(zé):①對(duì)現(xiàn)有上線包裝按照各部門(mén)需求進(jìn)行設(shè)計(jì),推動(dòng)可循環(huán)包裝實(shí)施。②對(duì)廠內(nèi)非標(biāo)器具進(jìn)行設(shè)計(jì),以適合配送模式的運(yùn)行及上線質(zhì)量要求③建立廠內(nèi)包裝器具的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的零部件及成品包裝進(jìn)行設(shè)計(jì),并根據(jù)計(jì)算裝載率進(jìn)行車(chē)輛選擇。④對(duì)供應(yīng)商及成品發(fā)運(yùn)運(yùn)輸路線進(jìn)行規(guī)劃監(jiān)控,...
  • W渠道招商經(jīng)理

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù);2)與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求并為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù);3)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)群體并開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù);4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的任務(wù)量,.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建...
  • 土建工程師(開(kāi)縣)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款,審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)...
  • 自動(dòng)化測(cè)試工程師 相同職位

    23-38萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與項(xiàng)目需求、研發(fā)設(shè)計(jì)的相關(guān)討論,從測(cè)試的角度幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量;2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、編寫(xiě)測(cè)試用例,保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度;3、設(shè)計(jì)與執(zhí)行測(cè)試用例,協(xié)助開(kāi)發(fā)跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問(wèn)題;4、能夠開(kāi)發(fā)合適的測(cè)試工具或提出好的解決方案,提高測(cè)試效率。任職資格:...
  • 裝飾工程師(萬(wàn)州、開(kāi)縣、云...

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;6、協(xié)助對(duì)裝修項(xiàng)目材料...
  • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    7-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司品牌的平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)、VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與延展設(shè)計(jì)。2、協(xié)助公司品牌視覺(jué)主畫(huà)面的創(chuàng)意設(shè)計(jì)和日常推廣的廣告設(shè)計(jì)。3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)品牌類(lèi)設(shè)計(jì)的后期制作和落地。4、負(fù)責(zé)公司畫(huà)冊(cè)、物料、內(nèi)刊等各種宣傳資料的設(shè)計(jì)和制作。5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、推廣及維護(hù),協(xié)助文案策...
  • 總經(jīng)理助理 (職位編號(hào):0...

    4-6萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草;5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;6、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。任職資格1、工商企業(yè)管理、行政管理專(zhuān)業(yè),男女不限,身體健康,...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(萬(wàn)州、開(kāi)縣、云...

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)管理工作,跟蹤設(shè)計(jì)全過(guò)程2.負(fù)責(zé)各階段設(shè)計(jì)任務(wù)的編制和審核3.負(fù)責(zé)施工中本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)配合和處理施工中方案調(diào)整4.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的收集和應(yīng)用5.負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的編制6.負(fù)責(zé)多方案的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比較 任職要求: 1、本科以上學(xué)...
  • 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源制度,...