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安徽省人才求職

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  • fico

    12-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)FICO模塊的運(yùn)維工作及事件處理; 2.負(fù)責(zé)FICO模塊,年終決算支持; 3.協(xié)助項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)遷移工作;崗位要求: 1.本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上SAP FICO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于解決...
  • FICO

    15-16萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)FICO模塊的運(yùn)維工作及事件處理; 2.負(fù)責(zé)FICO模塊,年終決算支持; 3.協(xié)助項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)遷移工作;崗位要求: 1.本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上SAP FICO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.善于解決...
  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 安慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部商用車(chē)的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_(kāi)發(fā)和拓展,客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 宣城市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部商用車(chē)的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_(kāi)發(fā)和拓展,客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 亳州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部商用車(chē)的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_(kāi)發(fā)和拓展,客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • 營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部商用車(chē)的風(fēng)險(xiǎn)減量業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,客戶(hù)的開(kāi)發(fā),及打造企業(yè)品牌口碑2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方案3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)睾献魃糖赖拈_(kāi)發(fā)和拓展,客戶(hù)關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,包括但不限于:人員招聘、培訓(xùn)、考核...
  • Unity開(kāi)發(fā)工程師

    8-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Unity3D項(xiàng)目的系統(tǒng)邏輯.UI.工具.圖形特效的程序開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)軟件運(yùn)行狀態(tài)跟蹤維護(hù),軟件故障的分析解決;3、負(fù)責(zé)主系統(tǒng)框架開(kāi)發(fā),.編寫(xiě)軟件邏輯和客戶(hù)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔等;4、負(fù)責(zé)客戶(hù)技術(shù)支持,軟件協(xié)議及設(shè)計(jì)效果方案溝通與對(duì)接;5、快速準(zhǔn)確的理解系統(tǒng)...
  • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

    8-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)動(dòng)效或動(dòng)畫(huà)效果的設(shè)計(jì)和制作工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品各類(lèi)顯示界面的設(shè)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)各類(lèi)產(chǎn)品手冊(cè)、匯報(bào)材料的排版設(shè)計(jì)以及相關(guān)海報(bào)、橫幅等的設(shè)計(jì);4、負(fù)責(zé)其他協(xié)助各類(lèi)顯示效果圖的設(shè)計(jì)輸出工作;5 、負(fù)責(zé)UI設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)工作;任職要求:1、學(xué)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    5-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,積極拓展市場(chǎng);2.達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),完成訂單,發(fā)貨任務(wù);3.客戶(hù)關(guān)系管理,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,制定銷(xiāo)售策略;4.分析,規(guī)劃市場(chǎng),針對(duì)不同客戶(hù),推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣;5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶(hù)資源,達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);6.完成...
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的管理、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)及創(chuàng)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)節(jié)奏及具體需求符合目標(biāo)要求;2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)研發(fā)部門(mén)與其他個(gè)部門(mén)工作配合和有效溝通工作;3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理研發(fā)的財(cái)務(wù)預(yù)算,控制成本。4.建立健全公司技術(shù)管理科研和新...
  • NLP算法工程師

    12-16萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)海量通話(huà)文本挖掘工作,提取有價(jià)值信息;2. 負(fù)責(zé)AI服務(wù)系統(tǒng)接口的開(kāi)發(fā);任職要求:1.具有較好的理論基礎(chǔ)和快速的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新技術(shù)以及新應(yīng)用保持好奇;2.對(duì)自然語(yǔ)言處理(NLP)相關(guān)任務(wù)和LLM原理和應(yīng)用有一定的理解;有Agent、RAG相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理/主管(廣發(fā)催收)

    15-20萬(wàn) | 安慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)組建廣發(fā)項(xiàng)目催收?qǐng)F(tuán)隊(duì);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付結(jié)果,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本、運(yùn)營(yíng)、催收策略等管理。任職資格1、有同項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)甲方要求比較熟悉,具備屬地人脈資源
  • 客服主管(悟空出行)

    7-8萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小組內(nèi)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo);2、負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核;3、做好人文關(guān)懷,控制流失;4、小組KPI數(shù)據(jù)監(jiān)控;5、對(duì)于異常人員數(shù)據(jù),及時(shí)采取管理辦法任職要求:1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、年齡:22周歲以上3、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)4、硬技能:有過(guò)在線(xiàn)業(yè)務(wù)...
  • 輪機(jī)設(shè)計(jì)工程師

    12-18萬(wàn) | 巢湖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.認(rèn)真完成組長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作;2.編制出圖計(jì)劃,按時(shí)提供切割指令及生產(chǎn)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)備基座圖、材料清單等;3.負(fù)責(zé)建模,做數(shù)控放樣生產(chǎn)設(shè)計(jì);4.負(fù)責(zé)單項(xiàng)目放樣結(jié)果的輸出;5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的放樣技術(shù)服務(wù)和施工過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的解決;6.配合其它專(zhuān)業(yè)放樣工程師進(jìn)行放樣...
  • BMC測(cè)試工程師

    12-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服務(wù)器固件(BMC)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)的定義,測(cè)試方案制定及用例開(kāi)發(fā)、調(diào)試和分發(fā)執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器固件開(kāi)發(fā)階段的整體質(zhì)量策劃及質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量活動(dòng)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的控制跟蹤和防范;3. 與內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)及運(yùn)維團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保產(chǎn)品在數(shù)據(jù)中心的可靠、穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)協(xié)...
  • 服務(wù)器硬盤(pán)工程師

    18-28萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)器類(lèi)產(chǎn)品HDD/SSD模組導(dǎo)入方案評(píng)估2.負(fù)責(zé)HDD/SSD適配過(guò)程中問(wèn)題分析并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)3.跟進(jìn)HDD/SSD行業(yè)發(fā)展趨向,對(duì)部件選型提供專(zhuān)業(yè)分析,規(guī)劃有競(jìng)爭(zhēng)力的導(dǎo)入方案4.支持HDD/SSD現(xiàn)網(wǎng)問(wèn)題分析、生產(chǎn)問(wèn)題分析、測(cè)試性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)工作 ...
  • 硬件專(zhuān)家

    22-35萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)硬件開(kāi)發(fā)工作,包括原理圖設(shè)計(jì)、PCB layout 檢查、電路調(diào)試和硬件測(cè)試等;2,負(fù)責(zé)硬件規(guī)格設(shè)計(jì)方案評(píng)估、器件選型及成本控制;3,負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中硬件相關(guān)問(wèn)題4,參與硬件技術(shù)創(chuàng)新任職要求:1,電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及...
  • 網(wǎng)卡工程師

    17-28萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)服務(wù)器類(lèi)產(chǎn)品網(wǎng)卡部件導(dǎo)入方案評(píng)估2.負(fù)責(zé)網(wǎng)卡部件導(dǎo)入過(guò)程中問(wèn)題分析并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)3.跟進(jìn)網(wǎng)卡行業(yè)發(fā)展趨向,對(duì)部件選型提供專(zhuān)業(yè)分析,規(guī)劃有競(jìng)爭(zhēng)力的導(dǎo)入方案4.支持現(xiàn)網(wǎng)問(wèn)題或生產(chǎn)問(wèn)題的分析處理任職要求:1.具有3年以上服務(wù)器網(wǎng)卡部件或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.熟悉網(wǎng)...
  • BIOS工程師

    15-25萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.BIOS功能定制化開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證,主要編程語(yǔ)言以C為主;2.現(xiàn)網(wǎng)問(wèn)題的分析和定位;3.編寫(xiě)和維護(hù)技術(shù)文檔,包括API文檔和系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;4.BIOS版本管理;職位要求:1.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu),了解主要工業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,包括但不限于PCI/PCIE、ACPI、...
  • 終端測(cè)試主管

    13-18萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品(含臺(tái)式機(jī)、筆記本、一體機(jī))研發(fā)測(cè)試管理,及測(cè)試計(jì)劃的審視與執(zhí)行監(jiān)督2. 負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品兼容性、可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的制定3. 負(fù)責(zé)測(cè)試資源匯總與協(xié)調(diào),評(píng)估各階段測(cè)試完成度、產(chǎn)品成熟度,對(duì)各階段是否可退出進(jìn)行判定4. 負(fù)責(zé)制定總體測(cè)試策略和測(cè)試方...