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    土建/安裝造價工程師

    10-13萬 | 西安市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目各階段目標(biāo)成本的編制和執(zhí)行工作；2、負(fù)責(zé)公司工程各項合同（協(xié)議）文件的審核，參與各類合同的談判、制訂及管理工作，保障公司利益；3、負(fù)責(zé)參與審核招投標(biāo)采購標(biāo)底預(yù)算、招投標(biāo)工作結(jié)果。4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司所簽訂各類合同中有關(guān)條款，管理工程建設(shè)項目預(yù)（結(jié)）...
  • 獵

    WEB端開發(fā)工程師（201...

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、2017年畢業(yè)，計算機、計算機軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熱愛編程，基礎(chǔ)扎實，至少掌握一種編程語言，基本熟悉CSS、HTML、JS；3、基本掌握盒模型、常用布局；4、對于創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；5、善于溝通，主動性強，團隊協(xié)作好。
  • 獵

    室內(nèi)外裝飾設(shè)計師

    7-10萬 | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、大學(xué)本科建筑或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理、工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉現(xiàn)行建筑相關(guān)的國家規(guī)范及法規(guī)，熟悉各專業(yè)之間的配合要求，熟悉其它相關(guān)專業(yè)圖紙；能獨立承擔(dān)住宅、辦公、商業(yè)公建部分的建筑圖紙...
  • 獵

    助理室內(nèi)外裝潢設(shè)計師

    5-7萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.輔助設(shè)計師深化建筑裝潢設(shè)計；2.按照要求完成方案、施工圖的設(shè)計發(fā)展；3.制作各階段圖紙，協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；3.協(xié)助制作成冊，匯報文件、工程備忘錄等；3.完成領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)需求；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熱愛建筑設(shè)計，能積極主動地協(xié)助設(shè)...
  • 獵

    信息管理中心經(jīng)理/主管

    5-11萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、集團辦公平臺維護、開發(fā)平臺新業(yè)務(wù)模塊；2、集團服務(wù)器、網(wǎng)站后臺及數(shù)據(jù)的管理；3、日常辦公設(shè)備、辦公軟件的維護和管理。
  • 獵

    高級測試工程師 相同職位

    6-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷、計算機軟件或相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的硬件產(chǎn)品的測試經(jīng)驗；3、可以獨立撰寫測試報告、測試標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件；4. 有服務(wù)器接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5. 可靠性測試經(jīng)驗，能夠獨立進行實驗設(shè)計優(yōu)先，具有整...
  • 獵

    銷售經(jīng)理 相同職位

    12-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開拓并維護華北地區(qū)廣告客戶。2.參與制定行業(yè)銷售政策、制定銷售計劃，及時收集并反饋市場信息，通過對市場、同行及客戶的分析，適時提出建議并更新銷售舉措； 3.建設(shè)行業(yè)銷售團隊，通過培訓(xùn)和管理推動團隊整體的發(fā)展，帶領(lǐng)團隊完成公司銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)團隊建設(shè)...
  • 獵

    FL02-法務(wù)專員

    7-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司正確履行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策活動提供法律意見。2、協(xié)助對公司法律文件（包括但不限于合同、函件等）進行審查，對公司項目法律風(fēng)險把控，對合同簽訂、履行情況進行檢查、監(jiān)督并負(fù)責(zé)落實擔(dān)保措施。3、協(xié)助參與審查公司重要的規(guī)章制度。4、協(xié)助參與公...
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    SEM專員

    7-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)管理公司在搜索引擎、頭條、DSP等渠道投放策略和實施，實現(xiàn)SEM目標(biāo)2.對投放結(jié)果進行分析并根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化投放策略，提高投資回報率，同時控制成本3.在關(guān)鍵詞，廣告創(chuàng)意，賬戶結(jié)構(gòu)，landingpage等各個環(huán)節(jié)的優(yōu)化提出持續(xù)的策略調(diào)整并實施4.對SEM相關(guān)數(shù)據(jù)...
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    客戶經(jīng)理 相同職位

    6-10萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、為客戶提供專業(yè)的接待、咨詢、講解服務(wù)；2、負(fù)責(zé)客戶信息管理，跟進整個銷售過程；3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行派單、對單管理；4、負(fù)責(zé)與渠道供單部門對接客情，實施客戶跟蹤服務(wù)；5、對成單率和部門整體業(yè)績負(fù)責(zé)；6、熟練掌握營銷及溝通技巧、辦公軟件；7、同行業(yè)內(nèi)客戶經(jīng)理、店面經(jīng)理...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    12-22萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領(lǐng)域制定相關(guān)人力資源政策和制度；2、負(fù)責(zé)公司快速成長階段的架構(gòu)搭建，定崗定編以及招聘錄用工作；4、全面開展與落實規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作；5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；6、負(fù)責(zé)公...
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    產(chǎn)品/采購開發(fā)

    6-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.市場分析；2.新產(chǎn)品上線全面負(fù)責(zé)推進； 3.產(chǎn)品生命周期分析及退市把控； 4.對內(nèi)產(chǎn)品培訓(xùn)； 5.與采購、品質(zhì)一起對產(chǎn)品進行優(yōu)化； 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，電子、計算機等專業(yè)優(yōu)先； 2.英語四級以上； 3.熟悉電池產(chǎn)...
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    高級漫畫APP運營經(jīng)理

    12-14萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體漫畫運營策劃，帶領(lǐng)團隊制定實施漫畫運營目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃；2、跟蹤APP漫畫運營數(shù)據(jù)，善于通過數(shù)據(jù)分析不斷完善和優(yōu)化漫畫分發(fā)，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化與用戶體驗；3、建立并不斷完善漫畫庫及相關(guān)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，提升漫畫工作效率和把握漫畫方向；3、內(nèi)容團隊日常管理，...
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    平臺廣告拓展經(jīng)理

    10-14萬 | 深圳市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司市場要求完成業(yè)績指標(biāo)2、負(fù)責(zé)所運營平臺的廣告推廣銷售2、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息3、通過平臺進行產(chǎn)品銷售渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展4. 挖掘移動廣告客戶,特別是品牌類客戶資源5. 充分理解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點，結(jié)合客戶要求制訂移動廣告投放方案任...
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    總辦總監(jiān)（人力行政總監(jiān)）

    24-42萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司民展戰(zhàn)略以及職能領(lǐng)域制定相關(guān)人力資源政策和制度；2、負(fù)責(zé)公司快速成長階段的架構(gòu)搭建，定崗定編以及招聘錄用工作；4、全面開展與落實規(guī)劃、聘用、福利與薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作；5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；6、負(fù)責(zé)公...
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    財務(wù)副總監(jiān) 相同職位

    42-49萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)成熟園區(qū)、在建園區(qū)、管理公司的財務(wù)管理工作全面負(fù)責(zé)集團預(yù)算管理工作負(fù)責(zé)集團整體稅務(wù)管理和納稅籌劃根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展，完善相關(guān)制度體系人員的管理和團隊建設(shè)任職資格:30-40歲，本科及以上學(xué)歷，中級職稱及以上，3年以上財務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)經(jīng)歷有集團公司、連鎖...
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    策劃經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 上海-長寧區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1. 組織項目前期的市場調(diào)研,參與項目定位,并提供可行性分析報告；2. 根據(jù)營銷目標(biāo)，制定項目營銷策劃方案、階段性營銷方案等并報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3. 負(fù)責(zé)項目的策劃推廣、活動策劃執(zhí)行及現(xiàn)場保障支持工作4. 負(fù)責(zé)與媒體銜接,負(fù)責(zé)公司形象及營銷宣傳,控制媒體的負(fù)面報...
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    外貿(mào)物流助理

    5-6萬 | 深圳市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司Amazon、ebay等B2C平臺訂單處理；2、負(fù)責(zé)輔助物流人員的入庫、打單、包貨、發(fā)貨、異常物流訂單處理；3、協(xié)助倉庫日常管理、盤點等工作。任職要求：1、高中及其以上學(xué)歷，一年以上倉庫、物流、打包等相關(guān)工作；2、有外貿(mào)電商公司倉庫、物流工作經(jīng)驗優(yōu)...
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    24-31萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    此崗位短期內(nèi)核心任務(wù)，薪酬績效體系設(shè)計以及推行，必須具備此超強能力。1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、...
  • 獵

    招聘主管/人力資源主管

    7-10萬 | 上海-青浦區(qū) | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及相關(guān)制度規(guī)定，編制企業(yè)招聘管理的各項制度、操作流程等；管理及維護公司組織架構(gòu)及編制；2、 協(xié)助人資經(jīng)理完成需求崗位的職位說明書；3、 根據(jù)招聘完成情況的進行招聘情況的分析，建立有效的招聘渠道資料檔案；4、 根據(jù)各部門的招聘需求，負(fù)責(zé)招聘職位的廣告...