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學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理主要職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，完善并實(shí)施員工學(xué)習(xí)和發(fā)展等各項(xiàng)規(guī)章制度
2. 依據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂員工學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃，包括年度月度等實(shí)施計(jì)劃
3. 按照年度員工學(xué)習(xí)和發(fā)展分部的工作計(jì)劃，制訂和管控預(yù)算
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渠道經(jīng)理工作職責(zé)：
1. 制訂年度渠道管理計(jì)劃并實(shí)施，根據(jù)計(jì)劃制訂產(chǎn)品渠道政策并監(jiān)督實(shí)施。
2. 制訂渠道管理相關(guān)制度與規(guī)范，并實(shí)施市場(chǎng)管控，督導(dǎo)省區(qū)加強(qiáng)對(duì)主要渠道商的維護(hù)。
3. 負(fù)責(zé)客戶的分類，新客戶的開發(fā)管理，客戶檔案的管理更新維護(hù)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)...
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銷售經(jīng)理工作職責(zé)：
1. 協(xié)助上級(jí)組織相關(guān)人員制定年度營(yíng)銷方案并實(shí)施，協(xié)助上級(jí)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)；
2. 協(xié)助部門組織建設(shè)，幫助提升銷售團(tuán)隊(duì)凝聚力，協(xié)助指導(dǎo)部門各單元工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)的分管省區(qū)的業(yè)務(wù)與管理；
3. 營(yíng)造良好的溝通氛圍...
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java開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品子系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)，完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；
2、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、挖掘、分析；
java開發(fā)工程師任職要求：
1、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有扎實(shí)的J2E...
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ios軟件開發(fā)主管
15-25萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
ios軟件開發(fā)主管崗位描述：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求開發(fā)相關(guān)的移動(dòng)產(chǎn)品；
2. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求；
3. 根據(jù)開發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。
4. 驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題；
5. 配合市場(chǎng)等其他部門，提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持；
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人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計(jì)劃及各部門人員編制計(jì)劃，審
核各部門人員配置情況；對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；
2、參與公司績(jī)效管理、考勤管理等工作；
3、對(duì)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定的監(jiān)督與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)...
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生物信息學(xué)主管
18-25萬(wàn) | 杭州市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
生物信息學(xué)主管崗位職責(zé)：
1、協(xié)助美國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作方案；
2、領(lǐng)導(dǎo)國(guó)內(nèi)生物信息團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析流程開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的個(gè)性化分析，與客戶有效溝通，保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行；
4、協(xié)助公司數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)以及維護(hù)等相關(guān)工作。
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客服主管
相同職位
20-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
客服主管崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，有優(yōu)秀的輔導(dǎo)能力；
3、熱愛服務(wù)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，愿意致力于提升極致的客戶服務(wù)體驗(yàn)領(lǐng)域的發(fā)展；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于協(xié)同各方資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
5、有好奇心...
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資深UI設(shè)計(jì)師職位職責(zé)：
1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類本科專業(yè)，并從事網(wǎng)站設(shè)計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的美術(shù)功底，具有良好的藝術(shù)審美觀及獨(dú)特的創(chuàng)意理念；
3、精通HTML等語(yǔ)言，熟練掌握DIV+CSS頁(yè)面布局；
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站創(chuàng)意、負(fù)責(zé)APP界面設(shè)計(jì)、頁(yè)面制作及...
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招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、編制年度人員招聘計(jì)劃；根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求；
2、建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效招聘渠道；
3、定期維護(hù)招聘渠道，根據(jù)使用情況，對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理；
4、定期更新內(nèi)外網(wǎng)招聘信...
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算法工程師
相同職位
20-40萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
算法工程師崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能交通相關(guān)算法的代碼實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)智能交通相關(guān)算法的算法調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)智能交通在TI平臺(tái)的移植與優(yōu)化；
崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)、通信、信號(hào)與信息處理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，在圖像處理、
運(yùn)動(dòng)物體目標(biāo)檢測(cè)與跟...
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醫(yī)務(wù)代表
10-12萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé)：
1.指導(dǎo)客戶正確應(yīng)用公司的產(chǎn)品，使應(yīng)用產(chǎn)品的客戶取得最佳的效果，確保對(duì)
每一位客戶的服務(wù)符合公司的標(biāo)準(zhǔn)
2.為應(yīng)用公司產(chǎn)品的客戶提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立并維護(hù)公司
的良好形象
3.收集提供市場(chǎng)綜合信息，包括提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...
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法務(wù)專員
相同職位
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
法務(wù)專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常合同審核，法律事務(wù)支持，資產(chǎn)清收保全等法務(wù)相關(guān)工作。
2、要求有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，全日制碩士學(xué)歷。
3、屬于法務(wù)部,負(fù)責(zé)分行的法務(wù)工作。
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市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)：
制定旗下品牌的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃
有效管理所轄各品牌在不同區(qū)域市場(chǎng)、不同渠道類型市場(chǎng)的品類發(fā)展及管理策略，并發(fā)展其傳播系統(tǒng)；
推進(jìn)各品牌新產(chǎn)品開發(fā)及上市推廣、公關(guān)、媒介策略案及執(zhí)行方案；
根據(jù)啤酒行業(yè)的渠道特征，制定適應(yīng)渠道...
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投資總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)投資管理部的管理及業(yè)務(wù)開展；
2.負(fù)責(zé)客戶受托資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)制定撰寫并完善投資管理部工作方案及公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，監(jiān)督本部門的工作...
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高級(jí)編輯
10-12萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
高級(jí)編輯崗位職責(zé)：
1、手機(jī)游戲精品專區(qū)運(yùn)營(yíng)策劃和維護(hù)；
2、手機(jī)游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲相關(guān)內(nèi)容的原創(chuàng)、整理整合、專題策劃制作等工作；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃手游平臺(tái)內(nèi)容。
高級(jí)編輯任職資格：
1、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)，接觸網(wǎng)游2年以上，...
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前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)：
1、與產(chǎn)品、UI、UE進(jìn)行良好溝通，能快速理解各方需求，并進(jìn)行相應(yīng)的模塊設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、在系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)方面有自己的見解，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表達(dá)自己的意見；
3、工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任心，在線上和測(cè)試環(huán)境中遇到問題時(shí)能主動(dòng)積極...
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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，繪制產(chǎn)品原型和撰寫產(chǎn)品需求文檔；
2、引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作，推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量；
3、跟蹤了解產(chǎn)品及技術(shù)的發(fā)展，不斷豐富和完善產(chǎn)品體系；
4、及時(shí)、準(zhǔn)...
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運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各項(xiàng)工作開展，領(lǐng)導(dǎo)本部門全面完成電商整體銷售、利潤(rùn)目標(biāo)；
2、店鋪的整體規(guī)劃及總體定位，負(fù)責(zé)整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的維護(hù)及運(yùn)營(yíng)；
3、市場(chǎng)定位：根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng) ，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，客戶需求等調(diào)研，撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃...
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客服部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、管理團(tuán)隊(duì)、輔導(dǎo)員工，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提升員工與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
2、搭建完善的管理梯隊(duì)，培養(yǎng)核心管理人才；
3、邏輯清晰，未來(lái)半年的業(yè)務(wù)規(guī)劃；
4、推進(jìn)客戶問題，分析根源問題，推進(jìn)并解決，提升客戶體驗(yàn)；
5、建立機(jī)制、流程，整合資源，...
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杭州知名電商公司，公司主要經(jīng)營(yíng)潮流女裝，年銷售額過(guò)億，現(xiàn)在處理籌備上市階段?。。?/div>
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活動(dòng)策劃崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新媒體日常工作對(duì)接和互聯(lián)網(wǎng)口碑維護(hù)工作；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者更佳；
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)精神、責(zé)任心、學(xué)習(xí)力；
4、有類似網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
活動(dòng)策劃崗位要求：
1、互聯(lián)...
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產(chǎn)品部主管
12-15萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
產(chǎn)品部主管崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司化妝品相關(guān)產(chǎn)品的需求分析和詳細(xì)策劃；
2．負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、邏輯、交互的定義和協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行；
3．引導(dǎo)設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通開發(fā)細(xì)節(jié)，協(xié)調(diào)及推動(dòng)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，把控項(xiàng)目質(zhì)量。
4.根據(jù)品牌定位、...
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銷售
相同職位
30-40萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容：
1、 從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)鋼廠/客戶的能力；
2、 性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、 ...
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單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)需求建立單克隆抗體細(xì)胞株（包括小鼠免疫、細(xì)胞融合、篩選、克隆化、細(xì)胞株的保存等）
2. 用篩選結(jié)果較好的細(xì)胞株生產(chǎn)腹水（包括細(xì)胞培養(yǎng)、注射小鼠、腹水抽取等）；并進(jìn)行抗體提純工作。
3.將提取的抗體送相應(yīng)的快...
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BI工程師
相同職位
10-30萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
BI工程師崗位職責(zé)：
主要是做數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，以及相關(guān)報(bào)表，對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)要有比較深入的了解。
熟練掌握Oracle，熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)。
會(huì)軟件開發(fā)，懂得報(bào)表制作呈現(xiàn)。
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市場(chǎng)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)：
1) 制定年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃。
2) 建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3) 對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買心理和行為的調(diào)查。
4) 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5) 對(duì)...
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產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)：
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、溝通協(xié)調(diào)工作
項(xiàng)目計(jì)劃管理、資源協(xié)調(diào)、敏捷開發(fā)管理、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理等工作
參與人員溝通、解決方案材料撰寫、省公司/基地客戶溝通等
負(fù)責(zé)PRD、MRD、BRD等需求文檔
產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、方案，產(chǎn)品解決方案材料...
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高級(jí)硬件開發(fā)工程師任職條件：
1 五年以上模擬、數(shù)字電路的設(shè)計(jì)調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件生產(chǎn)流程
2 精通單片機(jī)C語(yǔ)言編程，能熟練使用Keil、IAR等開發(fā)工具
3 熟悉電路設(shè)計(jì)、PCB布板、電路調(diào)試，能熟練使用Protel、Altium Designer、...
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高級(jí)JAVA開發(fā)工程師職位描述：
1. 帶領(lǐng)技術(shù)開發(fā)人員，完成企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)；
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化成技術(shù)設(shè)計(jì)，需要具有一定能力的架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠充分考慮企業(yè)應(yīng)用的性能，安全性等問題，包括技術(shù)的交流和技術(shù)設(shè)計(jì)文檔的撰寫；
3. 解決開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)...
