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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫(kù)存管理、流量、訂單、會(huì)員等維度的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級(jí)反饋網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)中存在的問題； 3、對(duì)接技術(shù)部門，提出數(shù)據(jù)需求及報(bào)表需求。任職資格： 1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)經(jīng)...

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文案策劃相同職位

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述，通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時(shí)間和轉(zhuǎn)化率； 2、負(fù)責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動(dòng)等文案策劃，各項(xiàng)推廣活動(dòng)的主題、文案的擬定，活動(dòng)反饋信息收集分析，提...

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績(jī)效考核主管

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績(jī)效考核流程與制度規(guī)范，設(shè)計(jì)與優(yōu)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)與方法； 2、針對(duì)年度經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況和需求，及時(shí)做好績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作； 3、組織和指導(dǎo)各部門的績(jī)效考核工作，協(xié)助其設(shè)計(jì)績(jī)效考核體系與指標(biāo)； 4、對(duì)各部門績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制；...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同進(jìn)行審查，防范合同簽訂風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到合法合規(guī)； 2、負(fù)責(zé)建立和完善公司法律管理方面規(guī)范與制度； 3、負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系及風(fēng)險(xiǎn)管理準(zhǔn)則、規(guī)范的研究與制定； 4、與公司外聘律師溝通、處理上市投融資，定增等事宜； 5、負(fù)責(zé)...

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技術(shù)總監(jiān) 相同職位

50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、理解行業(yè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略，全面主持技術(shù)部的工作； 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案（偏后端），把握系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)，確保穩(wěn)定、高效運(yùn)行； 3、規(guī)范開發(fā)流程；對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)日常管理。任職資格： 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...

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報(bào)表開發(fā)工程師

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)。 3、參與報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作。任職資格： 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...

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交互設(shè)計(jì)師相同職位

18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司B2B網(wǎng)站的交互設(shè)計(jì)工作，能分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計(jì)交互流程、內(nèi)容及界面； 2、完成界面交互行為和功能的改良，提高網(wǎng)站的易用性； 3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果，完成界面的、流程設(shè)計(jì)和頁(yè)面設(shè)計(jì)； 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測(cè)試和評(píng)...

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供應(yīng)鏈管理經(jīng)理

14-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格： 1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)商品的進(jìn)銷存管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)商品的引進(jìn)規(guī)劃、商品在庫(kù)庫(kù)存周轉(zhuǎn)管理較為熟悉； 3、對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用有一定的經(jīng)驗(yàn)，尤其對(duì)以商品進(jìn)銷存為核心的數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通協(xié)...

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前端開發(fā) 相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實(shí)現(xiàn)可復(fù)用的控件，完成Web和HTML5移動(dòng)應(yīng)用編程方面的工作； 2、負(fù)責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā)； 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持； 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并...

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行政經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...

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人事經(jīng)理相同職位

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，策劃并組織實(shí)施各類文體活動(dòng)、年會(huì)、旅游等。 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)...

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高級(jí)Java開發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

境內(nèi)外組織聯(lián)絡(luò)人員

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目技術(shù)框架的設(shè)計(jì)及技術(shù)難關(guān)的攻克； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、文檔編寫和代碼實(shí)現(xiàn)； 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計(jì)審核和代碼檢查，協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施； 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時(shí)，對(duì)于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。任職要求...

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8-9萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，赴美國(guó)、歐洲等境外進(jìn)行為期15-18天的文化交流。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中西方教育組織溝通，策劃確定游學(xué)路線和方案，拓展公司海外游學(xué)業(yè)務(wù) 【任職要求】五官端正，善于表達(dá)；品行優(yōu)良，健康衛(wèi)生；誠(chéng)實(shí)守信，信用良好。【優(yōu)先】 1.英語(yǔ)...

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培訓(xùn)經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定全員培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，組織培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)效果評(píng)估，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評(píng)估的管理，建立培訓(xùn)檔案； 2、負(fù)責(zé)“小飛俠"項(xiàng)目的地推團(tuán)隊(duì)及公司其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)培訓(xùn)； 3、建立完善培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)體系和流程；...

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招聘主管相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實(shí)具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。 3、負(fù)責(zé)招...

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web前端開發(fā) 相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...

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運(yùn)維工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一級(jí)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)主機(jī)(包括服務(wù)器、PC服務(wù)器、刀片機(jī)等)的例行作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)果檢查； 2、負(fù)責(zé)處理與主機(jī)相關(guān)的突發(fā)事件與異常情況； 3、負(fù)責(zé)處理與主機(jī)相關(guān)的咨詢、申告、技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)分析與主機(jī)相關(guān)的問題，并提出優(yōu)化建...

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商務(wù)經(jīng)理相同職位

15-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.研究公司業(yè)務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)、保險(xiǎn)）與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向； 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立拓展小B類合作渠道，將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進(jìn)行整合（小B泛指運(yùn)營(yíng)C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)程，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

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資深采購(gòu)員

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、接受部門經(jīng)理管理，并對(duì)公司負(fù)責(zé)； 2、對(duì)首營(yíng)品種及首營(yíng)企業(yè)法定資格的資料初核并收集供貨商和產(chǎn)品的信息資料，協(xié)助建立、健全供貨商、產(chǎn)品檔案； 3、嚴(yán)格按照公司的《合同管理制度及操作規(guī)范》要求執(zhí)行，必須按照公司制訂的采購(gòu)流程操作； 4、負(fù)...

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測(cè)試開發(fā)工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、熟悉基于WEB的網(wǎng)站測(cè)試，熟悉常用測(cè)試方式，黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、壓力測(cè)試、性能測(cè)試等； 2、理解需求說明書, 撰寫測(cè)試用例和準(zhǔn)備相關(guān)文檔； 3、執(zhí)行測(cè)試和撰寫測(cè)試報(bào)告； 4、使用各種測(cè)試工具對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行的測(cè)試； 5、熟悉使用一種bug管...

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前端開發(fā)工程師相同職位

20-40萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案； 2. 負(fù)責(zé)將UI設(shè)計(jì)圖轉(zhuǎn)變成Html頁(yè)面，以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實(shí)現(xiàn)； 3. 與后臺(tái)開發(fā)工程師協(xié)作，完成各種數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動(dòng)； 4. 定期分享自己經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)成員，大家一起成長(zhǎng)； 5...

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法務(wù)經(jīng)理相同職位

12-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé): 一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障 1.為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃提供法律保障； 2.參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策，并處理有關(guān)法律事務(wù)； 3.處理公司重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件；參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...

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產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格： 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成功的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（百萬(wàn)以上用戶或十萬(wàn)以上月收入）者優(yōu)先； 2、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立或指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品競(jìng)品調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)、開發(fā)推進(jìn)、產(chǎn)品迭代等環(huán)節(jié)的工作； 3...

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市場(chǎng)推廣人員

6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司 2.掌握本行業(yè)信息，核查本行業(yè)發(fā)展趨向，主要對(duì)手資源狀況，營(yíng)銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做出比較分析。 3.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。 ...

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儲(chǔ)備干部

10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.培養(yǎng)事業(yè)心，領(lǐng)導(dǎo)力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，表達(dá)能力和說服能力，英語(yǔ)能力。 2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運(yùn)作及秩序。 3.從基層做起，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，經(jīng)過嚴(yán)格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。 4.熟悉并了解基本的公司運(yùn)營(yíng)模式，管理...

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Java開發(fā)工程師相同職位

10-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試等過程； 2、協(xié)助項(xiàng)目管理人保證項(xiàng)目的質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中主要功能的代碼實(shí)現(xiàn)； 3、能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作； 4、主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)...

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行政文員相同職位

5-6萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略...

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客服總監(jiān) 相同職位

14-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為，全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高咨詢服務(wù)水平； 3、培訓(xùn)、考核客服人員，提升客服人員工作能力，改善工作質(zhì)量； 4、圍繞客戶開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維...

企

電銷主管

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

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