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南京人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 招聘部長(zhǎng)

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)事業(yè)部招聘管理工作;2、招聘計(jì)劃任務(wù)的分解、推進(jìn),協(xié)助招聘考核工作;3、招聘總結(jié)。招聘費(fèi)用控制與分析。任職資格:1、本科以上學(xué)歷;2、有3年以上招聘實(shí)施經(jīng)驗(yàn),掌握各種招聘渠道的使用;3、有優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力;4、具備一定的勞動(dòng)法律知...
    • SEO 相同職位

      10-10萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、能夠評(píng)估、分析、整理關(guān)鍵詞,提高推廣產(chǎn)品在搜索引擎的關(guān)鍵詞排名; 2、研究搜索引擎規(guī)律變化,及時(shí)掌握多方信息,提出調(diào)整方案;跟蹤和分析引入的流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)進(jìn)行報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案; 3、能夠不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈...
    • 集團(tuán)總部餐飲招商經(jīng)理/副經(jīng)...

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 圍繞集團(tuán)下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計(jì)劃,開(kāi)展新項(xiàng)目的餐飲招商工作;2. 嚴(yán)格按照公司對(duì)商業(yè)綜合體內(nèi)餐飲品牌的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成新項(xiàng)目招商工作;3. 根據(jù)新項(xiàng)目整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;4. ...
    • 交互設(shè)計(jì)經(jīng)理

      10-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      交互設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司交互設(shè)計(jì)部門(mén)的管理和技術(shù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司全產(chǎn)品體系及應(yīng)用的交互設(shè)計(jì)工作,配合產(chǎn)品平臺(tái)部門(mén)完成交互原型及實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)結(jié)合可用性測(cè)試結(jié)果,完成界面交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)...
    • 董事長(zhǎng)助理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、充分理解翻譯規(guī)則,準(zhǔn)確把握客戶需求,對(duì)貿(mào)易、化工、金融行業(yè)能進(jìn)行準(zhǔn)確翻譯 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議和外事活動(dòng)、董事長(zhǎng)的英文文件資料的翻譯,輔助董事長(zhǎng)完成日常工作 3、協(xié)調(diào)處理各方面管理、建立維護(hù)公共關(guān)系。 4、配合公司項(xiàng)目策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活...
    • iOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【iOS開(kāi)發(fā)工程師職位描述】 1、根據(jù)產(chǎn)品需求,承擔(dān)IOS APP的開(kāi)發(fā)工作; 2、研發(fā)過(guò)程中,IOS系統(tǒng)問(wèn)題的分析和解決; 3、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔; 4、配合實(shí)施、運(yùn)營(yíng)等其他團(tuán)隊(duì),提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。 【iOS開(kāi)發(fā)工程師...
    • PACK工藝主管工程師(南...

      面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 5年以上電池組裝工藝工作經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 掌握office、autocad等軟件,能承受工作壓力,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;3. 具有很高專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的管理能力;4. 良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào)...
    • 數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入發(fā)掘業(yè)務(wù)需求,為應(yīng)用產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、解決方案; 2、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型; 3、主持開(kāi)發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問(wèn)題; 4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,指導(dǎo)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師,保障數(shù)...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要任職資格:1、工民建類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、三年以上地產(chǎn)項(xiàng)目土建施工管理經(jīng)驗(yàn);3、有過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或超高層建筑土建管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 造價(jià)經(jīng)理(裝飾方向)

      20-30萬(wàn) | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立/修繕企業(yè)裝飾建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額;負(fù)責(zé)監(jiān)督/檢查企業(yè)裝飾定額的執(zhí)行情況。2、負(fù)責(zé)制定和完善各階段裝飾項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制原則或標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)擬定/修繕裝飾成本分析標(biāo)準(zhǔn)模板;3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各地/各業(yè)態(tài)裝飾成本調(diào)研工作,定期收集國(guó)家以及項(xiàng)目所...
    • 工程管理

      5-7萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙進(jìn)行審核;2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工程施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料清單等,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)工藝的交底;3、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)工程的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),對(duì)工程質(zhì)量定...
    • 培訓(xùn)部長(zhǎng)

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)相應(yīng)的能力模型建設(shè):(1)完成體系內(nèi)各類崗位能力素質(zhì)模型搭建;(2)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及各崗位能力素質(zhì)要求,完成相應(yīng)的培訓(xùn)需求分析和診斷,并形成可實(shí)施的解決方案。2、互聯(lián)網(wǎng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程體系搭建:(1)根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向,配合...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司脫硫項(xiàng)目在所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓工作。 2、拜訪區(qū)域客戶、環(huán)保局、設(shè)計(jì)院等,收集區(qū)域內(nèi)所有的脫硫信息,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷(硬性要求),五年以上銷售工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有敏銳...
    • 市場(chǎng)營(yíng)銷中心總監(jiān)

      面議 | 南京 | 本科或以上 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成市場(chǎng)營(yíng)銷中心任務(wù)指標(biāo);2、 對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等進(jìn)行長(zhǎng)期有效的跟蹤、數(shù)據(jù)收集及分析,對(duì)公司在未來(lái)政策市場(chǎng)下的決策提供依據(jù)和建議;跟蹤市場(chǎng)變化,能形成有效的產(chǎn)品建議,及時(shí)完成新的金融產(chǎn)品的立項(xiàng)、研究、業(yè)務(wù)流程、需求的...
    • 稅務(wù)業(yè)務(wù)專家

      面議 | 南京 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)國(guó)稅系統(tǒng)行業(yè)信息化系統(tǒng)的業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品輔助設(shè)計(jì)意見(jiàn)出具;2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)國(guó)稅申報(bào)業(yè)務(wù)、流程進(jìn)行梳理,形成需求文檔3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求開(kāi)發(fā)、需求變更管理、客戶體驗(yàn)、實(shí)施支持等工作;4、協(xié)助完成售前支持、新產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)管理等工作。任職...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-廣告聯(lián)盟

      8-10萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 參與網(wǎng)站聯(lián)盟相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃,為平臺(tái)商家提供多樣的網(wǎng)盟產(chǎn)品,并熱衷于持續(xù)優(yōu)化;2、 參與廣告聯(lián)盟平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),能夠善用數(shù)據(jù)跟其他部門(mén)溝通協(xié)調(diào);3、 參與廣告聯(lián)盟平臺(tái)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理,負(fù)責(zé)質(zhì)量控制、承擔(dān)部門(mén)協(xié)調(diào)、研發(fā)資源整合等任務(wù),制定可...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)門(mén)窗、幕墻工程的管理和運(yùn)營(yíng)工作;2)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展和開(kāi)發(fā),按計(jì)劃完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);3)負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的工程管理工作,包括工程進(jìn)度、品質(zhì)控制、材料供應(yīng)、款項(xiàng)回收等工程各環(huán)節(jié)工作;4)執(zhí)行集團(tuán)和大區(qū)經(jīng)營(yíng)政策,配合西部基...
    • 藥理研究室主任

      20-30萬(wàn) | 南京市 | 博士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)藥理研究室。 2.在公司負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,接續(xù)體外藥物研究室的工作,完成前體藥物、聯(lián)合用藥在動(dòng)物體內(nèi)的研究,生物標(biāo)記物(biomarker)在動(dòng)物體內(nèi)的驗(yàn)證,評(píng)估和篩選,以及必要的藥代、藥動(dòng)和毒理研究,為進(jìn)入臨床研...
    • 發(fā)展管理

      4-6萬(wàn) | 南京 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)對(duì)新開(kāi)門(mén)店進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況,對(duì)新開(kāi)門(mén)店項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議;3、負(fù)責(zé)協(xié)同區(qū)域進(jìn)行高租金占比門(mén)店實(shí)施優(yōu)化規(guī)劃...
    • 土建造價(jià)師 相同職位

      面議 | 南京 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要任職資格: 1、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有造價(jià)師相關(guān)資格證書(shū); 2、五年以上工程項(xiàng)目土建造價(jià)經(jīng)驗(yàn); 3、有商業(yè)項(xiàng)目土建造價(jià)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    • 硬件終端服務(wù)工程師

      4-6萬(wàn) | 南京 | 大專或以上 | 1年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要通過(guò)電話受理及遠(yuǎn)程服務(wù)的方式,受理、解決有關(guān)用戶PC及相關(guān)外設(shè)終端的相關(guān)問(wèn)題。包括硬件終端系統(tǒng),應(yīng)用軟件等方面的問(wèn)題(硬件終端包括:電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊等;應(yīng)用軟件包括:電腦系統(tǒng)軟件、OFFICE軟件等);2、自己無(wú)法獨(dú)立解決的...
    • 物業(yè)集團(tuán)-市場(chǎng)拓展主管

      面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 大專以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、工程等相關(guān)方面專業(yè)知識(shí);2.了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)、合約管理等相關(guān)法律法規(guī),三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo),組織答疑、回標(biāo)、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、詢標(biāo)、定標(biāo)等實(shí)操流程;4、具有良好團(tuán)...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      面議 | 南京 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)體系的總體組織架構(gòu)與工作需要,負(fù)責(zé)編制本體系的崗位設(shè)置、五定表、工作說(shuō)明書(shū);2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)體系的招聘工作,及時(shí)高效滿足用人需求;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系季度評(píng)估的組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系人才梯隊(duì)的選拔與建設(shè)工作;5、負(fù)責(zé)定期與員工的溝通與...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或行業(yè)(軟件和流程外包服務(wù))的銷售工作;2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或行業(yè)客戶關(guān)系建立與維護(hù),提升客戶忠誠(chéng)度;3.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息采集、反饋與信息分析利用;4.開(kāi)拓市場(chǎng)及協(xié)調(diào)客戶資源。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),...
    • 物業(yè)集團(tuán)行政人事經(jīng)理

      面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)行政人事工作任職要求:1、有知名物業(yè)公司行政人事工作背景,3年以上部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)歷,有萬(wàn)科物業(yè)、彩生活物業(yè)背景者優(yōu)先聘用。2、有物業(yè)公司籌建、團(tuán)隊(duì)組建、中高層管理人員招聘經(jīng)驗(yàn)。
    • 百貨店總經(jīng)理(儲(chǔ)備)

      面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)百貨經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),組織擬定本公司的內(nèi)部管理體制和管理制度,協(xié)助集團(tuán)公司對(duì)公司進(jìn)行管理性工作。2、全面負(fù)責(zé)百貨運(yùn)營(yíng)及管理,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)工作的管理確保方面符合集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)...
    • 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理

      面議 | 南京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)(常規(guī)工作、重點(diǎn)工作等)1、起草財(cái)務(wù)制度、流程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況,協(xié)助建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算,規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作;3、規(guī)劃集團(tuán)及子公司稅收籌劃方案,并進(jìn)行稅收管理;4、根據(jù)財(cái)務(wù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理-物流運(yùn)輸方向

      9-10萬(wàn) | 南京 | 不限 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面了解國(guó)內(nèi)國(guó)外物流發(fā)展情況、制定物流長(zhǎng)期、中期、短期產(chǎn)品規(guī)劃;2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)客戶需求及物流模式的調(diào)研,以創(chuàng)新的思維建立高效、規(guī)范的、適合蘇寧模式的特定的物流模式,完善并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)操作流程;3、建立、完善并組織實(shí)施物流產(chǎn)品工...
    • 電芯制造工藝工程師

      面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 2年以上鋰電池生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);2. 能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,改善生產(chǎn)制造流程,改善良率,提高產(chǎn)能;3. 熟練使用office辦公軟件,熟悉minitab等相關(guān)數(shù)據(jù)處理工具;4. 為人細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和邏輯思維能力。 職位類別: 電芯...
    • PACK制造工藝工程師

      面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電池pack組裝工藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2. 熟悉OFFICE、AUTOCAD等軟件,具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;3. 具有較高的專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)工藝制造問(wèn)題的能力;4. 良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事...