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  • 所屬行業(yè):
    • 會計經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務(wù)特點。 2.熟悉國家財稅法律規(guī)范,具備較為豐富的房地產(chǎn)項目財務(wù)經(jīng)驗。 3.具備較強的分析問題、思考、判斷能力,具備獨立發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案的能力。 4.誠信廉潔,勤...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 根據(jù)公司的銷售任務(wù)與政策,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專業(yè)渠道及經(jīng)銷商管理,并確保完成銷售目標(biāo); 負(fù)責(zé)拓展大型機構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)(教育、演藝、專業(yè)市場等)。 制定及管理相關(guān)的銷售流程及制度,保證銷售過程暢通; 建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷售團隊,提升員工的...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      30-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)有聯(lián)系的互聯(lián)網(wǎng)、移動、高科技領(lǐng)域的新模式、新產(chǎn)品、新應(yīng)用,并加以分析,提出房地產(chǎn)創(chuàng)新業(yè)務(wù)關(guān)注方向; 2、能夠根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求及創(chuàng)新投資方向,搜尋適合公司投資領(lǐng)域及符合投資要求的項目信息;深入挖掘新的市場機會,實...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1.獨立完成招聘工作,了解各部門用人計劃及用人理念,獨立完成人才尋訪、吸引和引入; 2.制定考核方案、完成考核組織、實施以及匯報工作; 3.完善、健全公司人力資源管理制度; 4.負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 任職資...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、協(xié)助副總進行總經(jīng)理級以上高管的招聘工作; 2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計劃; 3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進度及通報; 4、面試過程安排及管理、候選人跟進、入職安排及跟進; ...
    • 人力資源副總 相同職位

      160-200萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃,搭建人力資源管理體系,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實施人力資源計劃,進行合理的高端人才配備,完成梯隊建設(shè); 3、完善招聘體系和考核體系,參與組織機構(gòu)設(shè)置和管理制度編寫; 4...
    • 審計經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財務(wù)審計: 1.1根據(jù)部門安排對上市公司進行年報、半年報、季報報表審閱,并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告; 1.2根據(jù)部門安排對所屬子公司財務(wù)核算、稅務(wù)等合規(guī)性進行審計監(jiān)督,并提出審計意見出具審計報告; 1.3根據(jù)部門安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進...
    • 高級PHP研發(fā)工程師 相同職位

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級PHP研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺的程序設(shè)計及開發(fā)工作; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)平臺的二次開發(fā); 3.持續(xù)改進產(chǎn)品的整體架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求,提高產(chǎn)品性能; 高級PHP研發(fā)工程師任職要求: 1、精通PHP,具備OOP編程思想,...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署; 2.制定階段目標(biāo),針對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和制定改進方案; 3.帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊完成PC端及移動端的產(chǎn)品設(shè)計; 4.與公司高層共同制定平臺的發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)行策略;與線下團隊溝通需求、收集...
    • 投資并購總監(jiān)

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。 負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。負(fù)責(zé)其他醫(yī)院的收購與兼并。
    • 電銷主管

      15-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電銷團隊處于搭建初期,計劃先到崗電銷主管1名,后期再逐步配團隊,預(yù)計在30人。主要職責(zé)即管理整個電銷團隊,建立考核、培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門進行溝通。
    • 公司副總裁

      300-350萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織、實施日常運營及管理; 2. 制定新項目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項目的運營管理。 3. 完善商業(yè)管理公司各項目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 4. 組織實施商業(yè)管理公...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、研究客戶公司相關(guān)產(chǎn)品的行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭對手及標(biāo)桿單位,進行戰(zhàn)略分析和診斷,針對客戶公司的組織結(jié)構(gòu)、運營模式、管理模式、管理機制等,提出可行性整改建議 2、組織客戶進行戰(zhàn)略研討,梳理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略地圖、撰寫中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和實施方案等項...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.提出公司年度營銷計劃,根據(jù)公司整體運營計劃,制定營銷計劃策略并監(jiān)督執(zhí)行,管控公司銷售進度; 2.開拓營銷市場,,開拓銷售渠道,為企業(yè)尋找新的贏利點; 3.負(fù)責(zé)分析北京俱樂部市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)及營銷計劃; 4.執(zhí)行并監(jiān)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司移動APP、PC客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和項目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品 的生命周期管理。 2.分析項目、用戶需求,分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖, 提出產(chǎn)品需求或改進意見。 3.負(fù)責(zé)對國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)體系進行研究,提出新產(chǎn)品...
    • 物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

      60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織制定規(guī)章制度,確定各部門的分工及職責(zé),全面掌握經(jīng)營、服務(wù)動態(tài)情況,合理調(diào)配人力、物力、財力,全面完成經(jīng)濟指標(biāo)和工作計劃,不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益; l 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)和員工理念、形象、素質(zhì)建設(shè)、創(chuàng)建一流的企業(yè)...
    • 門店店長 相同職位

      15-18萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)渠道的拓展; 2、負(fù)責(zé)城市大巴運營與人員管理; 3、承擔(dān)城市銷售任務(wù),并對業(yè)績完成率負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)量體服務(wù)的支持; 5、完成臨時安排任務(wù)。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,五年以上銷售工作經(jīng)驗; 2、具有團隊管理...
    • 高級建筑師

      25-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審查各項目建筑施工圖設(shè)計及初步設(shè)計成果,并給予技術(shù)指導(dǎo)與支持; 2、負(fù)責(zé)制定、修編建筑專業(yè)施工圖設(shè)計任務(wù)書(模版)及專業(yè)總結(jié)報告; 3、配合集團其他部門進行相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù); 4、參加或組織集團內(nèi)外的...
    • 總裁 相同職位

      400-460萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,分管戰(zhàn)略運營中心和流程與信息中心,管理各項目工作; 2、組織建立設(shè)計、工程、成本、營銷管理體系,健全各項管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實施,全面提升地產(chǎn)集團產(chǎn)品力; 3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化...
    • 總裁助理 相同職位

      16-21萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、跟隨董事長外出,負(fù)責(zé)整個行程的各種事項處理; 2、接待來訪的中外重要來賓,配合處理外部公共關(guān)系,參與公司公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3、參與公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草,商務(wù)信息的收集、整理及商務(wù)談判; 4、協(xié)調(diào)商務(wù)合作的開展、運...
    • 薪酬績效總監(jiān)

      60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 協(xié)助中心總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)集團人資體系性、制度性工作; 2、 根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定整體人才發(fā)展戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司的組織機構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案、編制人力資源規(guī)劃的擬定工作,經(jīng)審批后組織實施; 3、 設(shè)計擬定集團績效考評體系,確保遵循組織制度和流...
    • 建筑設(shè)計總經(jīng)理

      100-120萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團文旅項目和傳統(tǒng)住宅項目建筑方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)編制跟蹤建筑設(shè)計的進度計劃,并參與公司開發(fā)項目的建設(shè)決策; 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計管理的制度、規(guī)范; 4、在設(shè)計階段提出設(shè)計任務(wù)書并審查、把控建筑設(shè)計方案; 5...
    • 公司總裁

      500-550萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 制定新項目的規(guī)劃戰(zhàn)略和完善現(xiàn)有項目的運營管理。 2. 完善商業(yè)管理公司各項目管理組織架構(gòu)及優(yōu)化流程和制度。 3. 擬定商業(yè)管理公司年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督分析各項重大事務(wù),完成各項任務(wù)的年度目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)各商業(yè)板塊及部門的日常管理工作(...
    • 項目總監(jiān) 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施項目公司的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)審核項目年度、月計劃,建立計劃目標(biāo)跟蹤、考核機制、流程體系,建立較為先進、實用工作規(guī)范。 3、負(fù)責(zé)項目公司...
    • Android工程師 相同職位

      40-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的android開發(fā)經(jīng)驗; 3、精通android系統(tǒng)架構(gòu)及UI框架; 4、有瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、具備良好的編程習(xí)慣、文檔寫作,程序設(shè)計的能力; 6、思維活躍,有較強的學(xué)習(xí)能力、...
    • PHP高級工程師 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      五年以上工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景; 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺、PC及移動產(chǎn)品的服務(wù)端開發(fā)和維護; 參與系統(tǒng)設(shè)計、需求分析、接口設(shè)計、程序開發(fā)以及技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作。
    • 培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)搭建培訓(xùn)體系,集中資源搭建課程體系,師資體系,管理體系和營運體系等,建立培訓(xùn)管理模式,使培訓(xùn)成為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有效工具; 2、 負(fù)責(zé)挖掘公司各投資營業(yè)部各部門各崗位人員培訓(xùn)需求,結(jié)合實際情況擬定培訓(xùn)計劃,分類...
    • 法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 完善公司內(nèi)部法務(wù)管控流程并起草相關(guān)文檔。 2、 參與投資項目的評估與盡職調(diào)查,評估項目法律風(fēng)險并提出解決方案。 3、 參與項目投資各類合同及法律文書的起草、談判;負(fù)責(zé)各類合同的審核,及時提供法律風(fēng)險預(yù)警。 4、 負(fù)責(zé)項目投資法律咨詢,...
    • 稅務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、知道完整項目結(jié)算的全部流程。 2、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策,要具備較強的稅收籌劃能力。 3、熟練應(yīng)用操作辦公及財務(wù)軟件。 4、有注冊稅務(wù)師優(yōu)先。
    • 客服主管 相同職位

      10-18萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶方外包員工的人事管理工作:包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù); 2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)并實施計劃; 3、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的...