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  • 所屬行業(yè):
    • 設(shè)備維護(hù)工程師

      20-35萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      設(shè)備維護(hù)工程師工作內(nèi)容: 1、制定生產(chǎn)性設(shè)備定期維護(hù)計(jì)劃和生產(chǎn)性設(shè)備的定期巡檢 2、工廠生產(chǎn)性工裝夾具定期巡檢 3、生產(chǎn)性設(shè)備技改項(xiàng)目執(zhí)行 4、重點(diǎn)kpi 監(jiān)控和執(zhí)行 5、處理人員技能提升和士氣的提升 設(shè)備維護(hù)工程師任職要求: ...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      20-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、銷售經(jīng)理工作職責(zé): 1 、通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的商戶等進(jìn)行商務(wù)洽談并達(dá)成合作; 2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)等工作; 3 、與合作商戶保持聯(lián)系,維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及人員招聘; 二、...
    • 電商產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)電商產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司移動(dòng)電商或O2O產(chǎn)品線產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)審、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及產(chǎn)品宣傳; 2. 負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)人員輸出產(chǎn)品原型,向技術(shù)人員輸出產(chǎn)品需求文檔; 3. 對(duì)產(chǎn)品上線后的問題進(jìn)行整理和處理; 4. 對(duì)本身負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)品...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)【管理后臺(tái)】數(shù)據(jù)分析模塊的產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括建模、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施及跟進(jìn),并對(duì)上線后的功能進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 2. 對(duì)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)和處理,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的正常; 3. 通過產(chǎn)品設(shè)計(jì),為業(yè)務(wù)...
    • 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé): 1、尋找具有發(fā)展價(jià)值的房地產(chǎn)項(xiàng)目并進(jìn)行可行性評(píng)估及提出發(fā)展建議,有能力獨(dú)立或推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)具體項(xiàng)目的獲取; 2、了解全國(guó)市場(chǎng)形勢(shì),并能及時(shí)快速完成不熟悉城市的市場(chǎng)研判,有能力獨(dú)立搜集及分析全國(guó)任何城市房地產(chǎn)市場(chǎng)的政策、法規(guī)、市場(chǎng)等有關(guān)...
    • 投資項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、內(nèi)部流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)文件體系建立,投資項(xiàng)目渠道建設(shè),行業(yè)分析,項(xiàng)目獲取、篩選、投資回報(bào)模型建立和回報(bào)測(cè)算,財(cái)務(wù)和法律盡調(diào)、投資架構(gòu)設(shè)計(jì)、合同談判和投后管理; 2、參與投資與并購(gòu)工作,具體包括:出具戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、投資/并購(gòu)標(biāo)的尋找...
    • 運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)

      18-36萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)工作職責(zé): 1、參與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及全周期節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制。 2、定期檢查項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)預(yù)警,編制項(xiàng)目進(jìn)度月度及季度評(píng)估報(bào)告。 3、把關(guān)及捏合工程口各部門的月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門間的工作配合問題,檢查執(zhí)行情況。 4、及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展情況...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求: 1、本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè),會(huì)計(jì)師職稱 2、 有大宗商品交易平臺(tái)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律法...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      24-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      投資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、內(nèi)部流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)文件體系建立,投資項(xiàng)目渠道建設(shè),行業(yè)分析,項(xiàng)目獲取、篩選、投資回報(bào)模型建立和回報(bào)測(cè)算,財(cái)務(wù)和法律盡調(diào)、投資架構(gòu)設(shè)計(jì)、合同談判和投后管理; 2、做好公司上市推進(jìn)公司規(guī)范治理,推進(jìn)企業(yè)IPO工作。 投資經(jīng)理任職...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      25-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-853...
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      榕德咨詢是由國(guó)內(nèi)資深獵聘顧問組成的團(tuán)隊(duì),我們合理利用顧問團(tuán)隊(duì)的豐富資源和人脈,綜合運(yùn)用國(guó)內(nèi)外各大網(wǎng)絡(luò)資源挖掘最匹配客戶公司發(fā)展的人才。在高效、準(zhǔn)確、專業(yè)等各方面迅速為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,我們將與客戶一起積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,致力于協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。028-853...
    • 營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

      40-60萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營(yíng)銷總監(jiān) 主管營(yíng)銷中心事務(wù)
    • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      19-26萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)職位名稱:JAVA開發(fā)工程師(稅后15-18K,13薪) (二)工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的研發(fā)、升級(jí)及維護(hù) 2. 參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)調(diào)研,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完成需求規(guī)格、軟件架構(gòu)、測(cè)試策略,撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔 3. 搭建研發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)中相關(guān)軟...
    • 互聯(lián)網(wǎng)主編

      20-25萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)主編工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容上對(duì)企業(yè)或個(gè)體的整體方向上的整體規(guī)劃與建設(shè),深入研究移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的變化與發(fā)展,不斷調(diào)整內(nèi)容策略,確保產(chǎn)品的用戶吸引力和行業(yè)影響力 ; 2、全面指導(dǎo)并監(jiān)督內(nèi)容實(shí)施流程的各個(gè)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)日常及重點(diǎn)內(nèi)容的選題、引入、運(yùn)營(yíng)、...
    • 人力資源副總監(jiān) 相同職位

      10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源戰(zhàn)略工作; 2、組織制定人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 3、結(jié)合公司發(fā)展情況及時(shí)對(duì)薪酬福利體系、員工關(guān)系管理體系、績(jī)效管理體系等,提出修改和完善的建議; 4、完善人力資源管理體系和制度,...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.制定及完善企業(yè)培訓(xùn)體系,為人才培養(yǎng)搭建學(xué)習(xí)平臺(tái); 2.推進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃,采取有效措施確保公司培訓(xùn)項(xiàng)目落地; 3.籌建企業(yè)大學(xué),完善內(nèi)部培訓(xùn)師體系; 4.通過企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),提升員工素質(zhì),心態(tài),技能; 5.組織和跟進(jìn)公司一級(jí)、二級(jí)...
    • 大區(qū)銷售經(jīng)理 相同職位

      15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大區(qū)銷售經(jīng)理職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)表述一:戰(zhàn)略、政策、計(jì)劃 工作 任務(wù) 1.參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃; 2.制定年度銷售計(jì)劃和目標(biāo)送總經(jīng)理批準(zhǔn), 經(jīng)批準(zhǔn)后將任務(wù)分解到各市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理; 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)...
    • Android軟件工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android軟件工程師崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議,理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書 3、參加項(xiàng)目小組會(huì)議,定期對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討...
    • Android軟件工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Android軟件工程師崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作 1、參與項(xiàng)目小組會(huì)議,理解安卓系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)說明書 2、在概要設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行安卓系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì),完成準(zhǔn)確詳細(xì)可讀性強(qiáng)的系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書 3、參加項(xiàng)目小組會(huì)議,定期對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行討...
    • 文案策劃總監(jiān)

      15-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      文案策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、了解化妝品行業(yè)所需文案的特點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品策劃的概念性、差異性、炒作性有自己獨(dú)到的見解;全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求,掌握客戶推廣產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)...
    • 市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)

      10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位描述 1、負(fù)責(zé)制定每季度、月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各大商城店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作; 3、負(fù)責(zé)各大商城店日常維護(hù),保證網(wǎng)站的正常運(yùn)作,優(yōu)化各大商城店; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),并能獨(dú)立策劃店鋪...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      12-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部總監(jiān)職位描述: 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,并監(jiān)督項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、規(guī)范人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法;組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計(jì)劃; 3、總體控制公司人力成本,以及對(duì)公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核,并對(duì)...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      30-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象、品牌文化的維護(hù)與提升; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)政策、活動(dòng)推廣方案、品牌會(huì)議、公關(guān)會(huì)議方案的組織與研討,擬定和編寫相關(guān)文件,并對(duì)具體的籌備、洽談、編寫和執(zhí)行工作進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn); 3、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目...
    • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-30萬(wàn) | 石家莊市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設(shè)計(jì)師任職條件: 1.建筑學(xué)專業(yè)或相近專業(yè) 2.4年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.有大型建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先 5.年齡:26~40 6.優(yōu)秀的專業(yè)能力,精通建筑及規(guī)劃專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉業(yè)內(nèi)最新設(shè)計(jì)理念和經(jīng)典案例。 7.了解...
    • 分公司負(fù)責(zé)人 相同職位

      20-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分公司負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成區(qū)域年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、 維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有資源,并拓展區(qū)域內(nèi)的其他相關(guān)資源; 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 4、 建立并維護(hù)區(qū)域的各類政府關(guān)系以及客戶關(guān)系; 5、 組建和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。 分公...
    • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      建筑設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、工業(yè)建筑、民用建筑設(shè)計(jì)或?qū)徍耍? 2、對(duì)本專業(yè)工程設(shè)計(jì)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 建筑設(shè)計(jì)師任職資格: 教育水平:全日制專科及以上學(xué)歷; 職稱水平:無(wú); 所需專業(yè):結(jié)構(gòu) 水暖或相關(guān)專業(yè); 語(yǔ)言水平:普通話流利,溝通無(wú)障礙; 計(jì)算...
    • 技術(shù)部經(jīng)理

      18-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1) 按照計(jì)劃工期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)的設(shè)計(jì)工作。 2) 負(fù)責(zé)技術(shù)交底、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。 3) 負(fù)責(zé)配合研發(fā)部完成新產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)工作。 4) 熟悉應(yīng)用CAD、利達(dá)軟件,以此提高設(shè)計(jì)效率和設(shè)計(jì)質(zhì)量,杜絕接線圖錯(cuò)誤。 ...
    • 工程副總工程師

      15-25萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程副總工程師崗位職責(zé): 1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和公司發(fā)展趨勢(shì),制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案,并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。 2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并具體分解落實(shí)。 3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作需要,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完...
    • 工程藝術(shù)總監(jiān)

      15-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部門整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)工作過程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及甲方、設(shè)計(jì)單位、管理公司、監(jiān)理公司等領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通, 形成落地方案及施工圖; 4、完成公司方案、施工圖相...
    • 工程總監(jiān) 相同職位

      12-20萬(wàn) | 濰坊市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程總監(jiān)任職條件: 1、建筑、園林工程、工程管理、工民建、土木工程等相關(guān)工程、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱,或?qū)I(yè)技術(shù)注冊(cè)資格優(yōu)先; 3、30—50歲,8年以上大型園林、綠化行業(yè)工程副總以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 4、協(xié)調(diào)和溝通能...