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      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行高層人才的招聘引進(jìn)工作 2.按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃 3.根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，建立人力資源體系 4.根據(jù)公司年度發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司年度人力資源工作計(jì)劃及預(yù)...
    • 獵

      城市公司總經(jīng)理 相同職位

      150-180萬 | 江蘇省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 一級(jí)職責(zé) 二級(jí)職責(zé) 執(zhí)行流程/標(biāo)準(zhǔn) 計(jì)劃管理 1． 根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點(diǎn)。 2． 根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)， 組織制定城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。 3． 根據(jù)總公司下達(dá)的綜合計(jì)劃， 組織分解和...
    • 獵

      建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理，參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制，組織編寫限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則； 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專業(yè)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織任務(wù)書的評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行審查； 5、負(fù)責(zé)組織...
    • 獵

      高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、建筑單體方案設(shè)計(jì)管理，參與設(shè)計(jì)單位篩選和評(píng)審； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成本控制，組織編寫限額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則； 3、組織協(xié)調(diào)各技術(shù)專業(yè)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，并組織任務(wù)書的評(píng)審； 4、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行審查； 5、負(fù)責(zé)組織...
    • 獵

      法務(wù)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn)： 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例； 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文字功底扎實(shí)，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)...
    • 獵

      高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作經(jīng)驗(yàn)： 有五年以上大型金融行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 所需專業(yè)知識(shí)及技能 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 熟悉民法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、金融法等相關(guān)法律、法規(guī)、條例； 曾深度參與金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)，文字功底扎實(shí)，思維敏捷、邏輯能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)...
    • 獵

      高級(jí)java開發(fā)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述 1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專(或)以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬。 2.四年以上Java 工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉并精通struts、Spring、Hibernate等常用開源框架。 3.有面相對(duì)象分析設(shè)計(jì)能力。 4.熟悉常用設(shè)計(jì)模式，了解高并發(fā)、高...
    • 獵

      高級(jí)Java開發(fā) 相同職位

      25-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      高級(jí)Java開發(fā)工程師/中級(jí)JAVA開發(fā) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器端的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理，完成任務(wù)分工和認(rèn)領(lǐng)； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和核心業(yè)務(wù)編碼工作； 4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理，完成代碼走查、交叉測(cè)試和單元測(cè)試等活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)...
    • 獵

      JAVA架構(gòu)師 相同職位

      35-55萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)金融/支付解決方案的系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計(jì) 2、深入發(fā)展業(yè)務(wù)需求，提供有前瞻性的技術(shù)解決方案 3、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型 4、參與技術(shù)平臺(tái)的選型和新技術(shù)可行性評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)開發(fā)框架的搭建、核心代碼的編寫、指...
    • 獵

      物流總監(jiān) 相同職位

      35-65萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      倉(cāng)儲(chǔ)物流總監(jiān) 工作職責(zé)： 1、全面規(guī)劃和組建電商平臺(tái)物流體系，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等， 不斷優(yōu)化物流體系； 2、主持物流部的日常工作，做好倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)營(yíng)體系管理；負(fù)責(zé)物流體系、倉(cāng) 儲(chǔ)體系管理框架、團(tuán)隊(duì)的組建及業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 3、監(jiān)控物流運(yùn)作...
    • 獵

      招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      辦公地點(diǎn)：朝陽門 福利待遇：工資，五險(xiǎn)一金，飯補(bǔ)，獎(jiǎng)金等。 崗位職責(zé)： （1）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策， 并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改； （2）根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃， 協(xié)助部門經(jīng)...
    • 獵

      用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      35-60萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)： 1.完成用戶層面KPI； 2.把握用戶需求，準(zhǔn)確分析用戶數(shù)據(jù)，搭建拉新，留存、活躍用戶模型，制定一系列完善的活動(dòng)整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并執(zhí)行，提升有效用戶數(shù)，訂單量，復(fù)購(gòu)率，交易額； 3.持續(xù)挖掘用戶需求，不斷思考、探索增長(zhǎng)點(diǎn)，整合內(nèi)外部各種資源，提...
    • 獵

      文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫； 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫； 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司...
    • 獵

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)研究和用戶需求調(diào)研； 2、梳理公司產(chǎn)品功能和規(guī)劃，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略； 3、制作產(chǎn)品的初步方案并組織各部門對(duì)方案進(jìn)行可行性評(píng)估； 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路線圖； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能...
    • 獵

      UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司ios、android等各平臺(tái)客戶端UI界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)需求的溝通，和產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，能準(zhǔn)確理解產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求。 3. 參與客戶端UI設(shè)計(jì)的視覺風(fēng)格和設(shè)計(jì)規(guī)范的制定。 4. 分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推到提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)...
    • 獵

      視覺設(shè)計(jì)師 相同職位

      25-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)； 2、為日常運(yùn)營(yíng)以及網(wǎng)站功能維護(hù)提供美術(shù)設(shè)計(jì)支持； 3、設(shè)定產(chǎn)品整體視覺風(fēng)格，關(guān)注用戶反饋，根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)； 4、參與網(wǎng)站設(shè)計(jì)規(guī)范的制定和維護(hù)。 任職要求： 1、3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，...
    • 獵

      風(fēng)控經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 主導(dǎo)面向TO C金融業(yè)務(wù)的支撐體系和能力建設(shè)，特別是多業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的核算能力建設(shè)。主要為金融產(chǎn)品的IT系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制、組織架構(gòu)的方案設(shè)計(jì)、變革推行、持續(xù)優(yōu)化等； 2、 負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化面向TO C金融業(yè)務(wù)財(cái)經(jīng)流程、組織架構(gòu)、資金規(guī)劃、風(fēng)控...
    • 獵

      EHS Manager

      28-38萬 | 上海-普陀區(qū) | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 根據(jù)法律法規(guī)要求及集團(tuán)內(nèi)工廠的實(shí)際情況，全面推行各項(xiàng)安全環(huán)保管理監(jiān)督工作，維護(hù)、落實(shí)安全健康環(huán)保管理體系； 2. 協(xié)助執(zhí)行集團(tuán)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全健康環(huán)保的申報(bào)和驗(yàn)收； 3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等的安全風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估工作； ...
    • 獵

      Customer Expe...

      40-60萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Key ives Build and maintain customer’s loyalty, make it a high level. Duties and responsibilities 1、Responsible for maintaining...
    • 獵

      運(yùn)維工程師 相同職位

      35-45萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、保證維護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定，通過技術(shù)手段、流程制度提升產(chǎn)品可用性； 2、從技術(shù)層面具體分析業(yè)務(wù)不合理或不高效的點(diǎn)，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并推進(jìn)實(shí)施； 3、從整體上對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行部署結(jié)構(gòu)、HA方案等的控制和改良； 4、7x24小時(shí)響應(yīng)故障處理。 ...
    • 獵

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      35-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，預(yù)測(cè)人力資源需求，為重大人事決策提供建議、信息支持和人才儲(chǔ)備； 2、 建立并完善公司人事管理體系，制定和完善人事管理制度； 3、 組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核，對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果...
    • 獵

      產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。 2、制定階段目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)KPI以及針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)管...
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      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和客戶端產(chǎn)品規(guī)劃、目標(biāo)拆解、方向把控和執(zhí)行部署、以及運(yùn)營(yíng)工作推進(jìn)。 2、制定階段目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)KPI以及針對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和制定改進(jìn)方案。 3、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成web、app及微信端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)管...
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      PHP高級(jí)工程師 相同職位

      25-35萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)信各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù)工作； 2、參與項(xiàng)目整體策劃和開發(fā)實(shí)施； 3、協(xié)作團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)功能模塊的開發(fā)。 任職條件: 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有4年及以上IT、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、有...
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      運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)企業(yè)2C全面的運(yùn)營(yíng)工作 網(wǎng)站內(nèi)容 APP推廣 社會(huì)化營(yíng)銷 SEM SEO 全管 目前團(tuán)隊(duì)：12個(gè)人 匯報(bào)：總經(jīng)理 待遇：底薪14-15+期權(quán)可談
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      信息技術(shù)總監(jiān)

      70-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司內(nèi)的信息化工作：IT基礎(chǔ)建設(shè)、信息化系統(tǒng)建設(shè)；保障信息化系統(tǒng)的安全、正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 1、依據(jù)公司現(xiàn)狀及發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司IT規(guī)劃及IT部的年度工作目標(biāo)，預(yù)算及工作計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司的核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括銷售人員管理...
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      人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司決...
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      培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃搭建并不斷完善培訓(xùn)體系，分層級(jí)制定培訓(xùn)策略及培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施； 完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系； 制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作； 課程體系開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)課程（包含管理課件、銷售技能、公司文化...
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      績(jī)效考核經(jīng)理 相同職位

      15-18萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 建立并完善公司績(jī)效考核體系，梳理優(yōu)化績(jī)效管理流程，包括績(jī)效工具、方法等內(nèi)容，以及與其相關(guān)的激勵(lì)制度； 結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，分解公司整體績(jī)效指標(biāo)，組織制定各部門和員工個(gè)體的績(jī)效考核指標(biāo)； 推行季度/半年/年度的績(jī)效考核，確保組織績(jī)效指標(biāo)有效落...
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      Web前端開發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Web前端開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)前端開發(fā)工作； 任職資格: 1． 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2． 2年以上網(wǎng)站前端及相關(guān)工作開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟通HTML5、CSS3和熟悉前端開發(fā)框架，例如Bootstrap； 4． 熟...