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  • 所屬行業(yè):
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求: 1、學歷專業(yè)、年齡:大專以上學歷,機電、機械相關(guān)專業(yè),25-35歲; 2、崗位工作經(jīng)驗:1-3年精密五金制造業(yè)機械加工工作經(jīng)驗; 3、崗位專業(yè)技能:熟悉自動車、磨床加工原理,要具有一定實際動手能力; 4、素質(zhì)行為風格:具備分析與判斷能力;較...
    • 置業(yè)顧問 相同職位

      10-100萬 | 中山市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求溝通能力強,能說流利的粵語和普通話,能接受出差。我們團隊歡迎您的到來。
    • 行業(yè)類投資經(jīng)理/

      30-50萬 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、重點院校碩士研究生及以上學歷,有TMT、廣告?zhèn)髅健⑽幕a(chǎn)業(yè)、服務業(yè)等學習經(jīng)歷和工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、 要求具備較強的行業(yè)研究、項目論證、方案設(shè)計、投資后管理能力。具備某一行業(yè)的專業(yè)知識如TMT、廣告?zhèn)髅?、文化產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)等; 3、有3年以上證券公司...
    • 品控總監(jiān)

      35-50萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、全面負責公司面輔料、配件、半成品、成品的品質(zhì)過程管理與監(jiān)控工作; 2、制定公司品質(zhì)控制的方針、政策、制度和程序,并審核、控制品質(zhì)控制文件; 3、貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善; 4、建立、...
    • 項目總經(jīng)理 相同職位

      150-200萬 | 浙江省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲; 2、確定公司的發(fā)展方向和管理目標,組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,積極努力完成集團總部下達的各項任務和指標; 3、主持召開總經(jīng)理辦公會議;協(xié)調(diào)...
    • 高級交互設(shè)計師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 . 負 責 公 司 產(chǎn) 品 的 交 互 設(shè) 計 2 . 對 產(chǎn) 品 需 求 有 清 晰 準 確 的 理 解 能 力 , 完 成 相 應 的 交 互 設(shè) 計 3 . 組 織 交 互 設(shè) 計 規(guī) 范 并 負 責 維 護 和 實 施 ;
    • 交互設(shè)計師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責產(chǎn)品的交互設(shè)計工作; 2、參與到產(chǎn)品的規(guī)劃和創(chuàng)意過程中,分析業(yè)務需求,并加以歸納、分解出交互需求; 3、設(shè)計產(chǎn)品的人機交互界面結(jié)構(gòu)、用戶操作流程等,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計和原型設(shè)計,提高產(chǎn)品的易用性;; 4、編寫界面交互設(shè)計說明書及交互設(shè)計...
    • 廣州城市總經(jīng)理

      20-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.設(shè)計更豐富,有競爭力的本地化產(chǎn)品,包括定價、規(guī)則、產(chǎn)品包裝等; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求組織車源; 3.根據(jù)規(guī)則管理車源,解決本地化車源在運營中出現(xiàn)的問題,全面負責本地化車源的整體組織及資源配置; 4.負責本地企業(yè)客戶的轉(zhuǎn)化; 5.結(jié)合本地資源,做一些PR...
    • 人力副總

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉人力六大模塊,有集團人力管理經(jīng)驗,本碩連讀,或者碩士學歷為脫產(chǎn),在職除外。 帶領(lǐng)團隊在20人以上,側(cè)重薪酬績效。 熟悉人力六大模塊,有集團人力管理經(jīng)驗,本碩連讀,或者碩士學歷為脫產(chǎn),在職除外。 帶領(lǐng)團隊在20人以上,側(cè)重薪酬績效。
    • 電商總監(jiān)APP開發(fā)方向

      40-55萬 | 南通市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      電子商務部 總監(jiān) 1、與供應商對接,完成網(wǎng)站、移動APP,微信和微博以及其他電商媒體的開發(fā)建設(shè)任務; 2、負責總部網(wǎng)站運營團隊的日常管理、團隊建設(shè)工作; 3、負責數(shù)據(jù)分析、CEM、營銷系統(tǒng)的后臺系統(tǒng)的搭建、有話、運營工作; 4、負責籌劃建立部門管理體...
    • 渠道/分銷總監(jiān)

      18-22萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      上海聚寓購網(wǎng)絡技術(shù)有限公司 (廣州公司) 渠道/分銷總監(jiān) 工作職責: 1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的線下渠道體系建設(shè)及推廣運營; 2、協(xié)調(diào)渠道關(guān)系、銷售關(guān)系,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務評價,組織、領(lǐng)導渠道銷售隊伍完成銷售目標。 3、協(xié)調(diào)處理各類市場問題,負...
    • 營銷副總 相同職位

      100-120萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、對住宅項目營銷指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 2、確保所轄項目的良性運作; 3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 4、對集團營銷總經(jīng)理負責,帶領(lǐng)營銷人員完成營銷任務。 任職資格: 1、房地產(chǎn)營銷、市場...
    • 銷售副總監(jiān) 相同職位

      25-35萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責團客客源開發(fā)&業(yè)務推廣。 2、針對傳統(tǒng)渠道及OTA渠道進行策略制定和推廣工作。 3、負責團體與同業(yè)資料收集與分析,與公司其他部門協(xié)作,達成營收目標。 4、協(xié)助團體預約系統(tǒng)與機制之建立與管理。 5、協(xié)助公司營收收益管理數(shù)據(jù)分析之數(shù)據(jù)...
    • PE業(yè)務負責人

      150-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1. 負責PE項目投資策略、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定,制定和完善內(nèi)部管理制度和流程; 2. 尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的項目機會,把握投資進度,引進戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜; 3. 負責項目的前期溝通、方案擬定、立...
    • 投資管理部高級副總裁

      150-200萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責組織對房地產(chǎn)投資項目進行發(fā)掘、分析、調(diào)查和評估,拓展項目資源; 2、帶領(lǐng)團隊對擬投項目進行篩選、分析論證和價值評估,撰寫可行性分析報告等文件; 3、帶領(lǐng)團隊對正式立項的項目進行項目盡職調(diào)查、投資價值及風險分析,確定投資項目的成本、收...
    • 融資租賃業(yè)務團隊長

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的租賃融資規(guī)劃,執(zhí)行公司租賃融資各項預算; 2、制定部門營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負責市場推廣、渠道拓展,及時跟蹤金融市場變化,控制和防范經(jīng)營和操作風險,組建并帶領(lǐng)團隊完成公司相應業(yè)務考核指標; 3、與客戶進行有效溝...
    • 風控副總/經(jīng)理/主管(法律...

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、充分了解項目情況,參與部門投資項目法律事務的執(zhí)行,并對項目是否可行、關(guān)鍵風險點及建議采取的風控措施形成獨立的判斷; 2、負責業(yè)務部門報送的各類業(yè)務(尤其以資本市場業(yè)務為主)的方案、交易結(jié)構(gòu)、盡調(diào)、合同協(xié)議的審查、投資價值判斷、風險審批; 3、參與部門投...
    • 投資執(zhí)行總經(jīng)理(海外方向)

      170-200萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      目前尋找方向:海外礦業(yè)、鋼鐵裝備、農(nóng)業(yè)、工業(yè)4.0、智能生活、環(huán)保、再生能源、制造業(yè)等。 職責描述: 1.研究、分析國際宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢; 2.制訂海外業(yè)務拓展計劃,并組織實施; 3.關(guān)注海外相關(guān)行業(yè)的投資機會,并組織對有關(guān)投資機會進行深...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下監(jiān)督和督促物業(yè)公司及各下屬物業(yè)單位的運營及管理; 2、督促與物業(yè)公司經(jīng)理對物業(yè)公司各部門工作的落實與執(zhí)行; 3、參與對公司下屬各物業(yè)單位人事的督導、調(diào)整等; 4、參與物業(yè)公司人事調(diào)配、招聘、辭退的決策; 5、在總經(jīng)理領(lǐng)導...
    • 區(qū)域設(shè)計副總監(jiān)

      70-100萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 全面負責各個項目的技術(shù)及管理工作; 統(tǒng)籌對外設(shè)計院及內(nèi)部各部門包括工程、成本、營銷等部門間的協(xié)調(diào); 全面管理設(shè)計團隊,實現(xiàn)既定績效。 任職資格: 1、國內(nèi)新八老八院校建筑系專業(yè)畢業(yè),留學背景佳; 2、擁有扎實的世界知名貨國家甲級設(shè)計...
    • 招商總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1年以上招商經(jīng)驗,,至少兩年以上一線地產(chǎn)經(jīng)驗,有大量的客戶儲備,最好是有高級寫字樓跟創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的項目業(yè)態(tài)的工作經(jīng)驗,工作模式接觸過商場的租賃跟出售。
    • IOS 架構(gòu)師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1. 公司iOS App 產(chǎn)品的技術(shù)方案規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計; 2. 對 iOS App 的研發(fā)進行 技術(shù)評審和把關(guān),驗證方案的有效性和合理性; 3. 編寫核心代碼,帶領(lǐng)團隊共同完成項目的開發(fā)和維護,并保證項目高可擴展和可維護性; 4....
    • 銷售代表&高級銷售代表

      15-23萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、作為公司一線人員,秉承公司宗旨,為皮膚科領(lǐng)域及其他相關(guān)客戶,提供專業(yè)化的學術(shù)服務,并有效收集市場學術(shù)信息。 2、執(zhí)行公司統(tǒng)一推廣和市場策略,完成公司的銷售指標。 3、對目標客戶進行分級管理,合理安排拜訪時間,有效掌握一線的臨床和市場信息。 4、通過面...
    • 麻醉地區(qū)經(jīng)理

      22-25萬 | 洛陽市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責: ?管理銷售隊伍,承擔公司地區(qū)銷售經(jīng)理的職責,帶領(lǐng)團隊成員達成和超越銷售業(yè)績指標,注重公司產(chǎn)品在本地區(qū)長期業(yè)務的發(fā)展,對團隊的SFE負責。 ?協(xié)助大區(qū)經(jīng)理招聘、培養(yǎng)下屬員工,通過經(jīng)常性的協(xié)同拜訪對下屬員工進行反饋和輔導,不斷提高其工作技能和績效。...
    • 臨床應用專家

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負責客戶產(chǎn)品和臨床應用培訓; 2. 解決客戶使用中的臨床問題,收集客戶的使用反饋,提高客戶的滿意度,建立長期的客戶關(guān)系; 3. 對銷售、工程師、經(jīng)銷商及其它相關(guān)人員提供產(chǎn)品和臨床應用的培訓; 4. 維護所在區(qū)域的專家關(guān)系,協(xié)助客戶開展臨床科研; ...
    • 運營經(jīng)理 相同職位

      10-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      協(xié)助運營總監(jiān)對銷售團隊和產(chǎn)品業(yè)務部進行全面的商務支持,以滿足公司的銷售增長。 合同和定單管理 負責代理商資質(zhì)審核;負責代理商的績效評估 銷售數(shù)據(jù)分析和預測數(shù)據(jù)的制訂 CRM費用預算的制定和審核 CRM內(nèi)部流程管理
    • 培訓

      15-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 調(diào)查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 2、 組織實施各項培訓計劃,確保質(zhì)量和進度。 3、 做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善員工培訓檔案,提出針對員工培訓的改進意見。 4、 擔任一些基礎(chǔ)課程內(nèi)部講師。 1、全日制本科...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、根據(jù)公司制定的發(fā)展目標和銷售戰(zhàn)略,利用和調(diào)動資源,確保大客戶版塊銷售目標的完成; 2、協(xié)助營銷總監(jiān)制定大客戶渠道銷售目標、銷售計劃、銷售政策、銷售預算; 3、負責搜集競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 4、定時、準確向公司提...
    • OTA電商渠道經(jīng)理

      18-25萬 | 合肥市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責: 1、負責與OTA渠道的合作與運營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,不斷改進推廣手段,對渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負責; 2、維護并運營好公司官網(wǎng)電子商務平臺和淘寶旗艦店的票務線路銷售,并根據(jù)各類活動做好在自身電子商務平臺的推廣和銷售工作。 3、做好線上價格...
    • 演藝總監(jiān)

      40-50萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責: 1、負責園區(qū)演藝的節(jié)目策劃及創(chuàng)意,并指導編排更新劇目,對演出的質(zhì)量進行總體把控。 2、制定與審核部門組織架構(gòu)和管理制度、運營手冊,并組織本部門例會定期召開。 3、負責部門員工的績效考核管理工作,保證整體人員專業(yè)素質(zhì),建立考核的激勵機制。 ...