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  • 所屬行業(yè):
    • 項(xiàng)目經(jīng)理助理

      7-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告,并定期進(jìn)行更新。2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理。3、與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系,定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。4、協(xié)助完成文書(shū)文件的整理工作。5、組織、協(xié)調(diào)宣傳企業(yè)產(chǎn)品,提升企業(yè)形象。...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      面議 | | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn):安徽(距離蘇州一個(gè)半小時(shí)車(chē)程)隨著固德威母公司業(yè)務(wù)增大,在安徽建立起全資子公司。子公司人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)子公司的人力資源規(guī)劃與人力開(kāi)發(fā)計(jì)劃,建立起子公司的薪酬管理,績(jī)效考核和培訓(xùn)體系,提高員工積極性和滿意度。崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源...
    • 生產(chǎn)工程師

      4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行車(chē)間的管理;2、按照GMP要求組織生產(chǎn),嚴(yán)格按工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行生產(chǎn);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;4、參與生產(chǎn)設(shè)備驗(yàn)證等工作;5、參與空調(diào)系統(tǒng)、純凈水系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)等工作。崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、生物技術(shù)...
    • 大內(nèi)科醫(yī)生

      10-18萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1)對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案; 2)有處理急診病人的能力; 3)服從、支持診所安排的所有醫(yī)療活動(dòng); 4)對(duì)病人進(jìn)行追蹤、隨訪; 5)協(xié)助專(zhuān)家出診; 6)服從診所的調(diào)動(dòng)和安排。 任職要求:1)臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷,主治醫(yī)...
    • 合規(guī)風(fēng)控部副總經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建立健全公司規(guī)章制度體系;2、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策和管理活動(dòng)提供法律支持,出具法律意見(jiàn);3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同文本的起草、審查和修訂;4、負(fù)責(zé)處理公司各類(lèi)訴訟仲裁案件;5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)控建設(shè)和合規(guī)檢查稽核工作;6、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、股東單位、...
    • 器械產(chǎn)品研發(fā)副研究員

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.器械產(chǎn)品新品開(kāi)發(fā)——合理安排調(diào)配部門(mén)相關(guān)新產(chǎn)品研發(fā)工作任務(wù),進(jìn)行新產(chǎn)品電路、結(jié)構(gòu)、軟件設(shè)計(jì)及產(chǎn)品小試,完成新品研發(fā)工作,滿足市場(chǎng)需求;2.器械新品創(chuàng)新——負(fù)責(zé)構(gòu)思新產(chǎn)品創(chuàng)新方案,編寫(xiě)創(chuàng)新產(chǎn)品技術(shù)可行性報(bào)告,并按流程完成審批立項(xiàng)工作,制定產(chǎn)品創(chuàng)新研...
    • Prodcut Engin...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Pruduct Engieer (SI) 產(chǎn)品工程師 粉末冶金事業(yè)部Responsibilities:1. Develop the product solution based on the customer requirements2. Cost calc...
    • 醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4. 性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞...
    • 器械日化注冊(cè)與合規(guī)管理副研...

      面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)器械/日化產(chǎn)品注冊(cè)備案:對(duì)需要注冊(cè)備案的器械/日化產(chǎn)品的樣品和相關(guān)技術(shù)資料按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行審核并整理,將產(chǎn)品資料報(bào)送官方注冊(cè)備案,及時(shí)協(xié)助解決注冊(cè)備案過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并最終獲得企標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)證書(shū)等信息。2.器械/日化資質(zhì)辦理及維護(hù):家居品環(huán)...
    • 醫(yī)院IT工程師

      6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作;3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等)架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì);4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
    • 醫(yī)院IT工程師

      6-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 參與集團(tuán)及下屬醫(yī)院信息化架構(gòu)設(shè)計(jì);2. 負(fù)責(zé)下屬醫(yī)院信息化建設(shè)的規(guī)劃、實(shí)施和管理工作;3. 能夠根據(jù)實(shí)際需求,牽頭完成醫(yī)療IT軟硬件系統(tǒng)(包括HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、HER系統(tǒng)、遠(yuǎn)程系統(tǒng)、健康管理等)架構(gòu)設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì);4. 負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商的對(duì)...
    • 高級(jí)算法工程師

      20-26萬(wàn) | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的建模和相關(guān)算法的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)2、協(xié)同數(shù)據(jù)工程師完成數(shù)據(jù)挖掘的前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作。3、指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員解決算法設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)遇到的問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)算法團(tuán)隊(duì)的建立及技術(shù)支持。任職要求:1、全日制大學(xué)碩士學(xué)歷以上,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有機(jī)器學(xué)習(xí)算法...
    • 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先3、 熟悉國(guó)家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立...
    • Roll Forming ...

      12-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1,參與現(xiàn)場(chǎng)滾壓(冷彎成型)問(wèn)題解決,提供改善方案;2,負(fù)責(zé)與總部溝通解決相關(guān)滾壓技術(shù)問(wèn)題;3,參與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維護(hù)及相關(guān)維護(hù)體系建立及實(shí)施4,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:1.冷彎成型,冶金工程或機(jī)械設(shè)計(jì)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;2.身高1.72 米以上(...
    • 銷(xiāo)售應(yīng)用工程師

      8-10萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Main tasks1.Provide Technical support and train for customers.2.Support to develop new customer as required.3.Manage the projects ...
    • 業(yè)務(wù)總經(jīng)理

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)分銷(xiāo)渠道進(jìn)行策劃和布局;2. 負(fù)責(zé)針對(duì)商業(yè)和終端促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;3. 負(fù)責(zé)全國(guó)商業(yè)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建和管理;4. 全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)及人力資源管理;5. 達(dá)成公司下達(dá)給的各項(xiàng)指標(biāo)。任職要求:1. 對(duì)第三終端格局有深刻理解;2. 對(duì)商...
    • 生產(chǎn)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照公司生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,安排本車(chē)間生產(chǎn)人員,組織生產(chǎn);2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度在本車(chē)間的貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)本車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中的人員調(diào)配及員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定;4、全面負(fù)責(zé)本車(chē)間人員的安全及產(chǎn)品的質(zhì)量,協(xié)助相關(guān)人員處理與本部門(mén)有關(guān)的安全及質(zhì)量事...
    • 柔板助理工程師

      7-9萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:–根據(jù)各工段(鉆孔/laser,電鍍,photo,DES,AOI,層壓,punch,lay-up,SM,Lab等)的工藝要求和設(shè)備的性能而制定出合理的工藝方案,維護(hù)并不斷的完善,進(jìn)行有效的process control;–編寫(xiě)工藝操作規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)...
    • 醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)管理工作5年以上。2、 二級(jí)醫(yī)院以上或大型民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先3、 熟悉國(guó)家基本醫(yī)療管理規(guī)范和行業(yè)法規(guī),了解醫(yī)院相關(guān)工作流程。4、 熟悉醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范,并能建立...
    • unity3d工程師

      12-18萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、完成各種功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),與后端程序協(xié)作制定交互協(xié)議文檔;2、根據(jù)需求完成各種unity編輯器擴(kuò)展工具制作;3、持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化客戶端框架。4、使用unity3D開(kāi)發(fā)3D、2D游戲任職要求:1、2年以上unity引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上游戲開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)...
    • 高級(jí)數(shù)據(jù)工程師

      13-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)句優(yōu)化解決性能問(wèn)題。2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家完成數(shù)據(jù)的提取。3、完成業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)探索工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷。2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言。3、了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)過(guò)程。4、有大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)的優(yōu)先。5、有統(tǒng)計(jì)學(xué)...
    • HRBP 相同職位

      6-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人才招聘,協(xié)助進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),并對(duì)人才數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;2. 深入業(yè)務(wù)部門(mén)了解人員與業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問(wèn)題并協(xié)助解決;3. 協(xié)助進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地;4. 推動(dòng)管理層與員工互...
    • 安卓開(kāi)發(fā)(天津)

      8-12萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品(mms系統(tǒng),erp系統(tǒng)等)移動(dòng)端的開(kāi)發(fā),高度還原UI設(shè)計(jì),高度還原產(chǎn)品需求。2. 對(duì)已有的移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來(lái)滿足產(chǎn)品的需求。二、任職資格1. 本科或以上計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2. 精通A...
    • 醫(yī)院人事主管

      6-10萬(wàn) | 煙臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),規(guī)范各崗位職責(zé);3. 梳理部門(mén)招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃,組織招聘工作的開(kāi)展;4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...
    • Process Engin...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Process Engineer 工藝工程師(粉末冶金事業(yè)部)優(yōu)秀的2018屆畢業(yè)生歡迎應(yīng)聘!Requirements: 1. Graduated from College,majored in mechanical related is prefe...
    • BI Senior Man...

      面議 | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Position Description:? Setup big data strategy based on business strategy and goals, target break down, execution and monitoring? ...
    • IOS開(kāi)發(fā)(天津)

      8-12萬(wàn) | 天津-西青區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)產(chǎn)品(mms系統(tǒng),erp系統(tǒng)等)移動(dòng)端的開(kāi)發(fā),高度還原UI設(shè)計(jì),高度還原產(chǎn)品需求。2. 對(duì)已有的移動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化。3. 學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)來(lái)滿足產(chǎn)品的需求。二、任職資格1. 本科及以上學(xué)歷,2年及以上iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。...
    • MOCVD維護(hù)工程師

      面議 | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)在外延設(shè)備主管安排下進(jìn)行MOCVD,主要是AIXTRON機(jī)臺(tái)的日常維護(hù)保養(yǎng),建立設(shè)備的日常維護(hù)記錄和故障維護(hù)記錄。2、負(fù)責(zé)主要管理設(shè)備的TPM檔案管理與設(shè)備相關(guān)的工藝改進(jìn)3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)任務(wù)
    • 醫(yī)院總務(wù)科科長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)作流程,擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4. 性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞...
    • 醫(yī)院人事主管

      6-10萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院日常人事工作;2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),規(guī)范各崗位職責(zé);3. 梳理部門(mén)招聘需求,編制醫(yī)院月度、年度招聘計(jì)劃,組織招聘工作的開(kāi)展;4. 制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,做好醫(yī)生、護(hù)士等關(guān)鍵崗位的人才培養(yǎng)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立后備...