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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 1、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)以及財(cái)務(wù)報(bào)表的登記； 2、負(fù)責(zé)收集審核財(cái)務(wù)原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)； 4、配合代帳會(huì)計(jì)完成每月發(fā)票核銷以及稅務(wù)申報(bào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)每月的賬單核對(duì)，及公司所...

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IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

IT技術(shù)總監(jiān)管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃； b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排； c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制； d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持...

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產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 為商家提供一個(gè)創(chuàng)新的移動(dòng)交易平臺(tái)； 2. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)產(chǎn)品的整體規(guī)劃與實(shí)施，對(duì)商家平臺(tái)的整體效果負(fù)責(zé)； 3. 具有前瞻性地發(fā)掘移動(dòng)平臺(tái)上有價(jià)值的商家服務(wù)，并將其產(chǎn)品化。產(chǎn)品經(jīng)理職位要求： 1. 三年以上電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工...

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數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜?/a>

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜胰温氁螅? 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)碩士、博士，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘有深入見(jiàn)解，電子商務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4、曾經(jīng)獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)...

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iOS開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

iOS開(kāi)發(fā)工程師任職要求：熟悉常用SDK，對(duì)內(nèi)存管理、對(duì)象生命周期、多線程處理有清晰的認(rèn)識(shí) 具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗(yàn) 能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神能夠在復(fù)雜APP場(chǎng)景下...

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C++研發(fā)工程師

16-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

C++研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司的統(tǒng)一WiFi認(rèn)證平臺(tái)，同時(shí)與電信、移動(dòng)、聯(lián)通三大運(yùn)營(yíng)商的后端認(rèn)證平臺(tái)對(duì)接，支撐i-Shanghai業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開(kāi)發(fā)個(gè)性化認(rèn)證服務(wù)，支撐公司自建場(chǎng)點(diǎn)的認(rèn)證業(yè)務(wù)； 3. 開(kāi)發(fā)與各個(gè)網(wǎng)...

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客服總監(jiān) 相同職位

20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

客服總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為。 2、圍繞客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 4、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立，并監(jiān)督實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)客服...

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人事部招聘主管

10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

人事部招聘主管崗位職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。 2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。 4、利用各類招聘渠道發(fā)布...

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前端技術(shù)專家

20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

參與微店電子商務(wù)平臺(tái)的前端技術(shù)框架構(gòu)建，寫幾個(gè)前端的框架/組件，主導(dǎo)或參與微店WEB層的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。前端技術(shù)專家技能要求： 1、對(duì)H5，JSON，****，會(huì)話狀態(tài)，瀏覽器/渲染引擎等前端相關(guān)技術(shù)掌握的滾瓜爛熟 2、對(duì)一些主流的框架，比如AnguraJ...

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SEO優(yōu)化主管

10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

seo優(yōu)化主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站權(quán)重及網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。 3、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，分析搜索引擎流量。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站及分站友情鏈接交換； 5、制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析...

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android研發(fā)工程師相同職位

10-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

android研發(fā)工程師職位描述： 1、配合項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)手機(jī)終端android系統(tǒng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)工作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量相關(guān)要求； 2、協(xié)同測(cè)試等部門解決研發(fā)、生產(chǎn)測(cè)試及量產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的軟件問(wèn)題； 3、參與重大技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)，提升軟件開(kāi)發(fā)水平； 4...

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客服主管相同職位

10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

客服主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為。 2、圍繞客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 4、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立，并監(jiān)督實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)客服...

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技術(shù)部測(cè)試經(jīng)理

10-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

技術(shù)部測(cè)試經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定、完善公司的測(cè)試規(guī)范流程、測(cè)試相關(guān)管理制度，帶領(lǐng)測(cè)試團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、執(zhí)行、優(yōu)化測(cè)試過(guò)程，豐富測(cè)試手段，引入新的測(cè)試框架和測(cè)試策略； 2、負(fù)責(zé)搭建測(cè)試平臺(tái)，制定測(cè)試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測(cè)試用例，組織開(kāi)展公司平臺(tái)產(chǎn)品的功能和性能測(cè)試等質(zhì)量...

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PHP開(kāi)發(fā)工程師相同職位

10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的研發(fā)流程，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作 2.根據(jù)公司的質(zhì)量要求，對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行單元測(cè)試和系統(tǒng)集成測(cè)試 3.承擔(dān)部分新技術(shù)試驗(yàn)和研究，并應(yīng)用到公司產(chǎn)品 4.獨(dú)立解決開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題1.根據(jù)公司的研發(fā)...

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HRBP 相同職位

10-15萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

HRBP職位描述: 獨(dú)立負(fù)責(zé)事業(yè)部人事管理工作 1.編制并執(zhí)行所負(fù)責(zé)部門的年度HC預(yù)算 2.按時(shí)按量完成招聘任務(wù):拓展渠道.發(fā)布職位.收集簡(jiǎn)歷.執(zhí)行人事面試.溝通offer 3.搭建并運(yùn)營(yíng)核心崗位人才庫(kù),為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時(shí)有效的人才輸送 4.負(fù)責(zé)...

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法務(wù)部專員

10-15萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

法務(wù)部專員崗位職責(zé)： 1、起草與審核公司各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律相關(guān)文件、合同。 3、協(xié)助建立和完善相關(guān)的法律事務(wù)制度、流程； 4、分析公司法律和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)； 5、檔案管理：涉及法律資料、合同等分類標(biāo)準(zhǔn)清楚、歸檔；對(duì)合同審核表、法律事務(wù)呈報(bào)表等及時(shí)歸檔； 6...

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市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

15-20萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、作為核心團(tuán)隊(duì)成員，群策群力擬定公司整體策略； 2、制定公司整體的品牌發(fā)展策略與市場(chǎng)推廣策略； 3、負(fù)責(zé)品牌傳播、公關(guān)活動(dòng)和專項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣和品牌宣傳，開(kāi)發(fā)、建立有效的推廣渠道； 5、深度挖掘并整...

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Java開(kāi)發(fā)工程師相同職位

15-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Java開(kāi)發(fā)工程師崗位描述： 1. 根據(jù)要求進(jìn)行系統(tǒng)服務(wù)及數(shù)據(jù)接口的開(kāi)發(fā)，參與基礎(chǔ)框架的模塊開(kāi)發(fā)及核心代碼的編寫； 2. 根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成網(wǎng)站系統(tǒng)相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試任務(wù)； 3. 參與現(xiàn)有系統(tǒng)的重構(gòu)及優(yōu)化，編寫軟件單元測(cè)試，編寫接口文檔...

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UI設(shè)計(jì)師相同職位

12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶界面設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行具體效果圖設(shè)計(jì)，視覺(jué)設(shè)計(jì) 2. 能夠?qū)崟r(shí)把握客戶端設(shè)計(jì)的流行趨勢(shì)，充分理解UI設(shè)計(jì)中體現(xiàn)產(chǎn)品的視覺(jué)整體性 3. 能夠及時(shí)提出嶄新的創(chuàng)意方案，高質(zhì)量快速的完成設(shè)計(jì) 4. 參與產(chǎn)品構(gòu)思...

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銷售部經(jīng)理相同職位

12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)銷售的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù) 　　1、新開(kāi)城市的系列工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層組織會(huì)議；　　2、日常指導(dǎo)工作（銷售技巧、客戶維護(hù)、銷售流程等等），并做好總結(jié)；　　3、各城市銷售的監(jiān)督、建設(shè)和推廣；　　4、及時(shí)接受業(yè)主及合作會(huì)員的投...

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公共關(guān)系經(jīng)理

22-25萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 10年以上

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

公共關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)政府各部門關(guān)系，與各區(qū)縣保持良好溝通，促成業(yè)務(wù)順利開(kāi)展、建立良好的公共關(guān)系等事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)同行業(yè)、媒體以及政府各相關(guān)部門之最新動(dòng)態(tài)及跟蹤，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象傳播，制作公司各類對(duì)外演示文稿，...

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推廣部主管

10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

推廣部主管崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)本部門工作的安排和人員調(diào)動(dòng)。 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的注冊(cè)、年檢。 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息日常維護(hù)，及時(shí)更新、發(fā)布新聞、撰寫文章、張貼圖片、論壇發(fā)帖、QQ交流等。 4、分析搜索引擎查詢效果，優(yōu)化搜索引擎，及時(shí)調(diào)整搜索引擎費(fèi)用投放策略...

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Android技術(shù)總監(jiān)

30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

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大連市佳兆業(yè)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

Android技術(shù)總監(jiān)任職要求：有組建或管理移動(dòng)開(kāi)發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 熟悉常用SDK，對(duì)內(nèi)存管理、對(duì)象生命周期、多線程處理有清晰的認(rèn)識(shí) 具備控制APP網(wǎng)絡(luò)流量、電量消耗、內(nèi)存消耗方面經(jīng)驗(yàn) 能夠持續(xù)重構(gòu)并優(yōu)化代碼，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的溝通能...

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招商副總監(jiān)

15-20萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 10年以上

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與整體項(xiàng)目的定位、調(diào)研和策劃。 2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。 3、負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 ...

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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-40萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位描述: 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)客網(wǎng)觸屏版產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、產(chǎn)品策劃； 2、設(shè)計(jì)與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔； 3、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究，分析運(yùn)營(yíng)效果，掌握產(chǎn)品運(yùn)行情況； 4、分析用戶行為及需求，收集用戶反饋，協(xié)調(diào)各方資源...

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網(wǎng)站推廣經(jīng)理相同職位

10-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

網(wǎng)站推廣經(jīng)理工作職責(zé)： 1、根據(jù)部門發(fā)展計(jì)劃，制定部門（各銷售渠道、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)）推廣與活動(dòng)計(jì)劃，并編制相關(guān)預(yù)算； 2、合理組合各種在線營(yíng)銷手段實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)； 3、制定SEM渠道策略，SEO優(yōu)化策略，包括關(guān)鍵詞選擇、廣告創(chuàng)意、網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、制定競(jìng)價(jià)規(guī)則和策...

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渠道專員

11-20萬(wàn) | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

渠道專員崗位職責(zé) 1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)； 3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作； 4、支持和維系渠道關(guān)系； 5...

企

客服主管相同職位

10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

客服主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為。 2、圍繞客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 4、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立，并監(jiān)督實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)客服...

企

平面設(shè)計(jì)師相同職位

10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋