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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      游戲原畫師

      8-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位主要工作內(nèi)容：1.游戲的前期人物、怪物、時(shí)裝等原畫的設(shè)定2.按主策、主美的美術(shù)要求，完成原畫創(chuàng)意設(shè)定，根據(jù)策劃提供的文案及參考準(zhǔn)確定位角色屬性3.作為當(dāng)前美術(shù)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)者，與項(xiàng)目組的3D建模以及策劃進(jìn)行溝通，共同完成制作需求4.關(guān)注新的設(shè)計(jì)時(shí)尚潮流并融入到...
    • 企

      平面設(shè)計(jì) 相同職位

      10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平面設(shè)計(jì)工作，包括但不限于宣傳物料、海報(bào)、周邊等設(shè)計(jì)；2、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供視覺支持，進(jìn)行創(chuàng)意策劃和排版；3、持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢(shì)和視覺風(fēng)格動(dòng)向，提供前沿的靈感及創(chuàng)新方向。任職要求：1、3年以上娛樂公司經(jīng)驗(yàn)，視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、...
    • 企

      音樂節(jié)項(xiàng)目經(jīng)理

      10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)音樂節(jié)的落地實(shí)施管理及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行統(tǒng)籌；2、統(tǒng)籌策劃方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、資源整合，增添創(chuàng)意性；3、把控現(xiàn)場(chǎng)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行有效的控制、解決。任職要求：1、5年以上音樂節(jié)、大型演出活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉音樂節(jié)的報(bào)批流程、活動(dòng)搭建及現(xiàn)場(chǎng)流...
    • 企

      鴻蒙開發(fā)工程師

      10-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.熟練掌握鴻蒙原生開發(fā)，具備3個(gè)以上鴻蒙應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.掌握ArkUI框架，熟悉界面設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)。3.掌握Android或iOS其中一種語言，具備3年以上對(duì)應(yīng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通Vue2/Vue3、****、H5開發(fā)。5.熟悉H5...
    • 企

      PR經(jīng)理（音樂文娛方向）

      16-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：-熟悉不同類型媒體的架構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制，維護(hù)和拓展良好的媒體關(guān)系，建立系統(tǒng)的媒體溝通交流機(jī)制，維護(hù)并提升企業(yè)聲譽(yù)；-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成日常傳播項(xiàng)目的策劃、組織及執(zhí)行，包括不限于發(fā)布會(huì)、采訪活動(dòng)、媒體活動(dòng)、新媒體傳播等；-實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)及熱點(diǎn)，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生...
    • 企

      交付總監(jiān)

      25-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行；2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系，挖掘存量客戶需求，完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向，開拓落地新客戶，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度，供應(yīng)商排名，做好客戶需求期望管理；...
    • 企

      游戲PM（上線運(yùn)營項(xiàng)目爆款...

      18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      游戲PM（研發(fā)方向） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)相關(guān)資源的維護(hù)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與溝通； 2、參與制定開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)和跟進(jìn)開發(fā)計(jì)劃，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)程，確保版本按時(shí)按質(zhì)的發(fā)布，同時(shí)通過數(shù)據(jù)，復(fù)盤會(huì)議等，持續(xù)的優(yōu)化版本流程，提升質(zhì)量和效率； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題...
    • 企

      Cocos開發(fā)工程師

      25-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Playable試玩廣告創(chuàng)意的開發(fā)制作，依據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求，進(jìn)行技術(shù)選型及基礎(chǔ)框架搭建；2、與營銷創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，將創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為技術(shù)可行的方案，從技術(shù)層面評(píng)估創(chuàng)意可行性，提出優(yōu)化建議。3、優(yōu)化Playable廣告性能，確保在不...
    • 企

      游戲測(cè)試

      15-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與SLG游戲產(chǎn)品研發(fā)過程中的功能測(cè)試、性能測(cè)試、接口測(cè)試等專項(xiàng)測(cè)試；2.在項(xiàng)目研發(fā)過程中主動(dòng)推進(jìn)保證項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)度；3.編寫和執(zhí)行測(cè)試用例，產(chǎn)出測(cè)試報(bào)告；4.驗(yàn)證問題修復(fù)，定期回歸測(cè)試，總結(jié)分析問題，保證產(chǎn)品上線質(zhì)量。職位要求:1.本科以上學(xué)歷，...
    • 企

      移動(dòng)前端開發(fā)工程師(A92...

      40-60萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：負(fù)責(zé)Android/IOS平臺(tái)聚合SDK（賬號(hào)、支付、埋點(diǎn)、提現(xiàn)等）的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)及性能優(yōu)化，確保高穩(wěn)定性和低接入成本。與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作，理解業(yè)務(wù)需求，根據(jù)需求進(jìn)行SDK架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作撰寫清晰、詳細(xì)的SDK使用文檔和開發(fā)文檔，幫助游戲...
    • 企

      數(shù)倉開發(fā)Lead(A208...

      40-65萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職位描述：崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)湖倉架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模、指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)管道和數(shù)據(jù)治理- 結(jié)合業(yè)務(wù)特性，從全鏈路視角，規(guī)劃合理的湖倉架構(gòu)，包括公共基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和主題數(shù)據(jù)，以及相應(yīng)的流程機(jī)制- 深入了解業(yè)務(wù)，優(yōu)化和完善公司級(jí)湖倉，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)建設(shè)，提升數(shù)據(jù)的易用...
    • 企

      游戲U3D特效

      18-35萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)游戲中角色特效、場(chǎng)景特效及UI特效的設(shè)計(jì)和制作。2.推動(dòng)項(xiàng)目特效編輯器的持續(xù)完善和優(yōu)化。3.有完整項(xiàng)目特效制作經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)配合程序，策劃處理游戲中出現(xiàn)的相關(guān)問題4.協(xié)助完成資源入庫工作，配合完成特效制作及程序?qū)崿F(xiàn)，確保游戲制作項(xiàng)目順利進(jìn)行。5...
    • 企

      鴻蒙原生開發(fā)

      12-16萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：熟練掌握鴻蒙原生開發(fā),具有5年或3個(gè)以上鴻蒙應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；掌握安卓或IOS其中一種語言，且具有3年以上安卓或IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)需要出差
    • 企
      1．結(jié)合倉庫每日新舊電池入庫數(shù)據(jù)，跟催業(yè)務(wù)員將回收舊電池及時(shí)送倉，同時(shí)記錄好業(yè)務(wù)員少貨數(shù)據(jù)并給出獎(jiǎng)懲建議。2．編制每日新舊電池收發(fā)存及匯總報(bào)表，并發(fā)送集團(tuán)財(cái)務(wù)工作群。3．依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確、及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證。4．日常增值稅發(fā)票的申購、保管及開具。5．月度納稅申報(bào)...
    • 企

      倉管員

      4-5萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、熟悉倉庫流程，懂ERP操作流程；2、能吃苦耐勞；3、懂舊電池回收業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；4、熟悉電腦的各種表格制作；5、月休4天，節(jié)假日正常放假休息
    • 企

      倉管員

      4-5萬 | 六安市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、熟悉倉庫流程，懂ERP操作流程；2、能吃苦耐勞；3、懂舊電池回收業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；4、熟悉電腦的各種表格制作；5、月休4天，節(jié)假日正常放假休息
    • 企

      運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1．對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面了解并掌握所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、發(fā)展方向，并提出應(yīng)對(duì)方案與實(shí)施意見。2．保證辦事處年度與月度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，合理控制運(yùn)營費(fèi)用，保障辦事處健康運(yùn)營。3．負(fù)責(zé)牽頭并制定辦事處年度經(jīng)營計(jì)劃，并給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制。4．領(lǐng)導(dǎo)...
    • 企

      報(bào)表專家

      15-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      JD1負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的 月度/季度/年度合并報(bào)表及附注的編制與復(fù)核，確保符合 IFRS 及集團(tuán)政策；2負(fù)責(zé) 合并底稿（trial balance mapping、抵消分錄、往來勾稽）的準(zhǔn)備與維護(hù)，確?？勺匪菪院蜏?zhǔn)確性；3對(duì)各子公司上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行 質(zhì)量控制與...
    • 企

      隔熱材料研發(fā)工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.按照項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)有機(jī)硅隔熱材料的配方開發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證全過程2.根據(jù)產(chǎn)品工藝特點(diǎn)規(guī)劃量產(chǎn)路徑與量產(chǎn)資源協(xié)調(diào)，完成產(chǎn)品量產(chǎn)及配套項(xiàng)目組需求進(jìn)行交付3.配合高校進(jìn)行校企合作開發(fā)進(jìn)度管控，資源協(xié)調(diào)及成果轉(zhuǎn)化。任職要求：1.具有5年以上有機(jī)硅隔熱/緩沖/防...
    • 企

      制造/品質(zhì)總監(jiān)

      40-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、優(yōu)化提升基地產(chǎn)線建設(shè)全過程中的設(shè)備能力、工藝制程及品質(zhì)工程能力，推進(jìn)基地新產(chǎn)品導(dǎo)入，提升產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維管理能力、品質(zhì)能力，達(dá)成各基地的生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)。2、同時(shí)完成核心人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)力量提升、部門建設(shè)和管理。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，英語可作為...
    • 企

      行政總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)上海基地外事辦對(duì)接，如政府對(duì)接、商務(wù)稅收洽談、高端外事來訪接待等。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，8年以上大型高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)；2、英語可流利溝通。
    • 企

      電氣自動(dòng)化工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、支持產(chǎn)線設(shè)備導(dǎo)入工作：電氣框架標(biāo)準(zhǔn)、電氣選型、拓?fù)鋱D、配套程序、MES軟件確認(rèn)等；2、支持產(chǎn)線設(shè)備電氣相關(guān)方案設(shè)計(jì)與對(duì)接、技術(shù)協(xié)議編寫、3D評(píng)審等工作；3、設(shè)備調(diào)試、試產(chǎn)及生產(chǎn)期間，產(chǎn)線異常問題分析、檢討和解決，協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化、設(shè)備能力提升；4、支...
    • 企

      設(shè)備體系工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備體系運(yùn)行信息的歸口管理工作；2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營中設(shè)備管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、優(yōu)化及實(shí)際執(zhí)行的評(píng)價(jià)工作；3、協(xié)助有關(guān)體系管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理體系文件的宣貫工作，并提出有關(guān)整合管理體系運(yùn)行方面的改進(jìn)及考核建議；4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備部培訓(xùn)計(jì)劃的...
    • 企

      制程質(zhì)量工程師

      15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、參與亞太海外基地年度質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定及重點(diǎn)工作的策劃；2、檢查亞太海外基地質(zhì)量指標(biāo)及重點(diǎn)工作達(dá)成情況；3、對(duì)亞太海外基地的制程能力提升方案的落實(shí)及效果進(jìn)行檢查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，并橫向拉通各個(gè)亞太海外基地；4、檢查亞太海外基地標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施包括...
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      供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、供應(yīng)商的審核與評(píng)估；2、各項(xiàng)目零部件供應(yīng)商定點(diǎn)工作；3、各項(xiàng)目質(zhì)量閥點(diǎn)資料的整理及提交；4、項(xiàng)目及量產(chǎn)階段供應(yīng)商質(zhì)量問題的處置與解決及相關(guān)質(zhì)量損失索賠；5、各零件OTS材料的審核；6、各零件PPAP認(rèn)可；7、供應(yīng)商零部件來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制、各零部件...
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      日韓銷售崗

      20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.完成年度銷售目標(biāo)2.跟蹤并開發(fā)乘用車項(xiàng)目，了解產(chǎn)品需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)3.主導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判，支持項(xiàng)目從前期對(duì)接到定點(diǎn)以及后續(xù)產(chǎn)品交付的全生命周期過程4.全面把握公司產(chǎn)品線，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提...
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      客戶品質(zhì)工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)亞太地區(qū)客戶的市場(chǎng)質(zhì)量抱怨2. 主導(dǎo)市場(chǎng)質(zhì)量問題的根因分析與改善，完成8D報(bào)告3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并主動(dòng)推進(jìn)改善4. 梳理市場(chǎng)質(zhì)量問題形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，降低質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生率任職要求：1. 能夠運(yùn)用QC質(zhì)量...
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      PMO總監(jiān)

      30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)動(dòng)力電池/儲(chǔ)能里程碑開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃(含里程碑節(jié)點(diǎn)，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、 C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)）；2、統(tǒng)籌開展開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合4、負(fù)...
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      行政接待

      20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.來訪接待管理統(tǒng)籌重要賓客(如政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、高層客戶)的全程接待，包括行程安排、車輛調(diào)度、住宿餐飲協(xié)調(diào)等優(yōu)化接待流程，確保從迎接到送別各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化執(zhí)行對(duì)接待效果進(jìn)行復(fù)盤，收集反饋并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)。2.會(huì)議支持協(xié)助組織各類會(huì)議(如客戶...
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      采購工程師/主管

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)新項(xiàng)目需求制定采購計(jì)劃；2、在已定財(cái)務(wù)預(yù)算框架內(nèi)，包括使用電子采購系統(tǒng)工具,進(jìn)行新項(xiàng)目供應(yīng)商定點(diǎn)，根據(jù)項(xiàng)目需求完成特定物料的詢價(jià)流程，包括RFQ發(fā)包，準(zhǔn)備和參與供應(yīng)商議價(jià),價(jià)格對(duì)比，供應(yīng)商定點(diǎn)準(zhǔn)備等直到合同簽署；3、成本驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，與pack...