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企
一、崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)、銷(xiāo)售及庫(kù)存狀況，協(xié)調(diào)、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，產(chǎn)銷(xiāo)信息銜接；2、根據(jù)訂單或生產(chǎn)狀況，編制月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)到生產(chǎn)車(chē)間班組；3、確認(rèn)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)物料供應(yīng)、工藝組織，跟蹤車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃完成狀況，完成產(chǎn)品的生產(chǎn)報(bào)表信息統(tǒng)計(jì)；4、協(xié)調(diào)...
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企
ie工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 嘉興市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)整個(gè)IE工作體系的統(tǒng)籌分析及改進(jìn)；2.會(huì)同技術(shù)及其他部門(mén)建立和完善產(chǎn)品工藝；建立產(chǎn)品的工序標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間、工價(jià)和科學(xué)核算，推動(dòng)IE改善項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)證；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)制程分析、改良和工序人力狀態(tài)分析，建立和完善標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)3.負(fù)責(zé)制訂IE階段目標(biāo)...
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)財(cái)務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度，匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)； 3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)...
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企
設(shè)備主管（越南工廠）
16-30萬(wàn) | 贛州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、高中或中技以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、具備一定程度的電氣基礎(chǔ)理論3、熱練操作 Office、EXCEL辦公軟件,會(huì)制作PPT 文檔；熟練操作AutoCAD、UG或Solidmorks等繪圖軟件(至少其中一種)；4、有鉛酸電池行業(yè)同崗...
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企
主要工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量業(yè)務(wù)的工作規(guī)劃（含人力、流程、制度、業(yè)務(wù)、指標(biāo)等）。2、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督質(zhì)檢員的日常工作、保證各工段的檢驗(yàn)工作按時(shí)完成。3、質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析、內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)改善推進(jìn)落實(shí)，改善成效追蹤閉環(huán)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)指標(biāo)的承接，績(jī)效改...
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企
主要工作職責(zé)：1、主持本部門(mén)全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、計(jì)劃及實(shí)施工作；及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。組織產(chǎn)品、工藝技術(shù)改進(jìn)工作。3、負(fù)責(zé)組織制定本公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝文件編寫(xiě)，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品...
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企
人事主管
相同職位
10-16萬(wàn) | 贛州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、流程及有關(guān)規(guī)定，提高人均效能。2、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)完善和修訂公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度并督促制度嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持。4、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)和崗位...
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企
1、 負(fù)責(zé)本車(chē)間的安全、質(zhì)量、交貨期、成本等工作目標(biāo)的達(dá)成；2、 負(fù)責(zé)本車(chē)間人員管理及培訓(xùn)；3、 通過(guò)改進(jìn)改善降低成本，提高工作效率；4、 對(duì)本車(chē)間工藝、設(shè)備、線邊器具、5S等進(jìn)行管控；5、 負(fù)責(zé)本區(qū)域質(zhì)量、成本、安全等問(wèn)題推進(jìn)和改善；6、 負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)員工、班組...
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企
“工作地點(diǎn)在廈門(mén)基地”崗位職責(zé)：1.協(xié)助主計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)；2.協(xié)助主計(jì)劃、下料計(jì)劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進(jìn)行3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行4.協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車(chē)間零部件的流轉(zhuǎn)及轉(zhuǎn)工序工作5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題6.協(xié)助主計(jì)...
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企
物控資深/工程師
11-20萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌物料需求計(jì)劃、評(píng)審物料請(qǐng)購(gòu)單、并監(jiān)督執(zhí)行2.物料流轉(zhuǎn)系統(tǒng)的搭建、改進(jìn)、完善、標(biāo)準(zhǔn)化,如:請(qǐng)購(gòu)、入庫(kù)庫(kù)、調(diào)撥、領(lǐng)用、出庫(kù)、補(bǔ)料等3.主導(dǎo)對(duì)呆滯、廢料監(jiān)控、處理、改善4.制定物料倉(cāng)庫(kù)安全存量和物料庫(kù)存周期監(jiān)控5.統(tǒng)籌物料異常處理:缺料、到料異常、...
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企
工藝資深工程師
16-28萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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工藝資深工程師職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障（包括工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題處理、不合格品原因分析）； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專項(xiàng)改善工作； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴工藝相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的分...
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企
PQE高級(jí)工程師
16-22萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、處理產(chǎn)線異常和客戶投訴 ：處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常，并確認(rèn)改善效果；處理客戶投訴并回饋8D報(bào)告。2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān)：負(fù)責(zé)SIP和品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制； 負(fù)責(zé)制程品控相關(guān)體系文件的編制； SPC異常分析跟進(jìn)； 測(cè)量系統(tǒng)分析執(zhí)行3、制程不良品控制：負(fù)...
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企
設(shè)備高級(jí)工程師
16-28萬(wàn) | 南昌市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)本工序（電芯）設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR；2、負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識(shí)庫(kù)；3、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率；4、負(fù)責(zé)對(duì)重大項(xiàng)目的維修提出可行...
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企
工藝工程師（前中后均可）
10-16萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程工藝技術(shù)保障； 2、組織、推進(jìn)、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升、新材料導(dǎo)入驗(yàn)證、工序能力提升等專項(xiàng)改善工作； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴工藝相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的分析及處理客戶審核不符合項(xiàng)整改； 4、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程中工藝技術(shù)驗(yàn)證、樣件試制保障工作；...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工序設(shè)備能力提升，提升設(shè)備的OEE,提升設(shè)備的MTBF能力，降低設(shè)備的MTTR；2、負(fù)責(zé)疑難故障的分析、解決以及歸納總結(jié)，形成設(shè)備知識(shí)庫(kù)；3、負(fù)責(zé)組織工藝設(shè)備的優(yōu)化改造，提升設(shè)備效率，降低設(shè)備故障率；4、負(fù)責(zé)對(duì)重大項(xiàng)目的維修提出可行的改善和實(shí)...
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企
證券事務(wù)代表助理
15-20萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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工作內(nèi)容：1、管理投資者關(guān)系和股東資料，協(xié)調(diào)公司與股東及實(shí)際控制人、保薦機(jī)構(gòu)等信息溝通，含填報(bào)經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)、回復(fù)股東經(jīng)營(yíng)相關(guān)問(wèn)題、券商輔導(dǎo)報(bào)告數(shù)據(jù)報(bào)送等信息披露與協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助董秘提出股東大會(huì)的召開(kāi)方案，編制股東大會(huì)文件，組織籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，參加股東...
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企
PQE部長(zhǎng)（電芯）
25-35萬(wàn) | 南昌市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、及時(shí)響應(yīng)、反饋客戶質(zhì)量問(wèn)題，并推動(dòng)工廠內(nèi)部完成改善，跟蹤改善結(jié)果，完成8D報(bào)告；2、保證品質(zhì)異常關(guān)閉率；變更管理的監(jiān)督與執(zhí)行，過(guò)程檢驗(yàn)方法的制定與優(yōu)化；3、SPC、MSA.QRQC、 LPA、質(zhì)量事故系統(tǒng)等公司質(zhì)量改善活動(dòng)的執(zhí)行；4、過(guò)程常規(guī)性試...
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企
區(qū)域銷(xiāo)售代表
5-8萬(wàn) | 南昌市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問(wèn)題；3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；4、能吃苦耐勞，任職要求：1、身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；3、能承...
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企
崗位職責(zé)：1.準(zhǔn)備每個(gè)新產(chǎn)品量產(chǎn)試制階段的質(zhì)量招標(biāo)文件和質(zhì)量要求2.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行流程管控，并通過(guò)相關(guān)質(zhì)量活動(dòng)的開(kāi)展，來(lái)促進(jìn)流程的成熟和質(zhì)量技術(shù)的應(yīng)用3.對(duì)新零件進(jìn)行認(rèn)證及評(píng)價(jià)4.推動(dòng)供應(yīng)商的質(zhì)量及產(chǎn)能持續(xù)改進(jìn)5.制定實(shí)施市場(chǎng)上零件供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的整改措施6.質(zhì)...
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企
崗位職責(zé)：1.參與新項(xiàng)目的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的APQP各階段，參與審核每個(gè)階段輸出是否滿足輸入要求。項(xiàng)目整體與質(zhì)量相關(guān)內(nèi)容策劃完整性、符合性；2.主導(dǎo)完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的PPAP文件，審核PPAP文件，按照客戶要求提交；3.新產(chǎn)品負(fù)責(zé)主導(dǎo)關(guān)鍵零部件APQP開(kāi)展，定制件零部件...
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企
鈑金裝配
5-8萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
初中或中專以上學(xué)歷，能看懂鈑金圖紙；根據(jù)生產(chǎn)安排，負(fù)責(zé)鈑金件框架的拼接組裝、焊接及修補(bǔ)；
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企
22-45歲，無(wú)學(xué)歷要求，能看懂圖紙（原理圖、接線圖），會(huì)控制柜接線者優(yōu)先，電氣自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆生實(shí)習(xí)亦可。
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企
電氣工程師
相同職位
7-15萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 電氣設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目需求，完成相關(guān)電氣部分所有設(shè)計(jì)工作，在滿足項(xiàng)目需求的基礎(chǔ)上，保證電氣設(shè)計(jì)專業(yè)、合理、且具可操作性； 2. 圖紙轉(zhuǎn)化：完成所分配項(xiàng)目的電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助車(chē)間生產(chǎn)，如果需要及時(shí)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)工作，跟蹤所負(fù)責(zé)項(xiàng)目從生產(chǎn)到測(cè)試、再...
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企
1.產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、試制跟蹤、產(chǎn)品調(diào)試、改進(jìn)升級(jí)；2.產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料、產(chǎn)品專利的編寫(xiě)、完善；3.產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、售后相關(guān)技術(shù)問(wèn)題指導(dǎo)、支持； 任職要求：1.年齡25-45歲；2.3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有液壓站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟練運(yùn)用AUTO CAD、P...
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企
氣體流體工程師
6-12萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)公司氣體管道工程項(xiàng)目的管道設(shè)計(jì)，包括方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)以及詳細(xì)的施工圖設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)管道、閥門(mén)、管件等相關(guān)設(shè)備材料的設(shè)計(jì)選型、清單編制、報(bào)價(jià)3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工藝配管專業(yè)的技術(shù)問(wèn)題支持，以及項(xiàng)目后期竣工圖的繪制工作4、協(xié)助完成公司其他相關(guān)工作。任職要求:...
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企
招聘要求：1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照者優(yōu)先；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力；4、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；5、能適應(yīng)出差。工作職責(zé)是：1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓；2、完成客戶洽談、合同簽訂、跟...
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企
質(zhì)檢員
相同職位
3-5萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)異常情況，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。工作時(shí)間8:00-16:30
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企
操作工
3-5萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、裝配、檢驗(yàn)，做好生產(chǎn)記錄，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)；2.有良好的溝通、表達(dá)、學(xué)習(xí)的能力，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3.常日班8小時(shí)。
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企
電機(jī)工程師
5-7萬(wàn) | 無(wú)錫市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
齒輪箱電機(jī)工程師:1.有從事直流齒輪箱電機(jī)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉齒輪箱電機(jī)的結(jié)構(gòu)、工作原理、性能、電磁參數(shù)、零件圖紙等設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，并參與相關(guān)測(cè)試；3.熟悉齒輪箱生產(chǎn)工藝、加工過(guò)程；4.負(fù)責(zé)樣板跟進(jìn)、制作、測(cè)試，規(guī)格書(shū)的確認(rèn)；5.負(fù)責(zé)零件和開(kāi)模的跟進(jìn)；6.完...
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企
長(zhǎng)期工：月綜合8500薪資，做滿一個(gè)季度薪資以外補(bǔ)貼額外8000招聘要求：1，需持本人有效身份證。2，年齡16至48周歲。3，人品端正，責(zé)任心強(qiáng)。服從工作安排。具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神。4，不查紋身。身體健康。無(wú)嚴(yán)重的犯罪前科。5、會(huì)26個(gè)英文字母。福利待遇1、...
