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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能電站項(xiàng)目工程項(xiàng)目的電氣專業(yè)設(shè)計(jì)資料評(píng)審和設(shè)計(jì)優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能電站項(xiàng)目的電氣設(shè)備招標(biāo)文件評(píng)審，及設(shè)備招標(biāo)采購工作；3、負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能電站項(xiàng)目電氣專業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，做好項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
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企
土建工程師（中級(jí)）
25-35萬 |
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工工藝管理與指導(dǎo)； 2、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；3、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 4、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；5、負(fù)責(zé)組織工程的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及其它專業(yè)驗(yàn)收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； ...
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企
土建工程師（中級(jí)）
25-35萬 | 酒泉市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工工藝管理與指導(dǎo)； 2、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；3、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 4、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；5、負(fù)責(zé)組織工程的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及其它專業(yè)驗(yàn)收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； ...
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企
土建工程師（中級(jí)）
25-35萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工工藝管理與指導(dǎo)； 2、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；3、對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 4、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；5、負(fù)責(zé)組織工程的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及其它專業(yè)驗(yàn)收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； ...
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企
土建工程師（初級(jí)）
16-25萬 |
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 2、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；4、協(xié)助現(xiàn)場土建施工工藝管理；5、協(xié)助組織工程的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及其它專業(yè)驗(yàn)收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； 6、...
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企
土建工程師（初級(jí)）
16-25萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，通報(bào)檢查結(jié)果，對(duì)出現(xiàn)的問題責(zé)令整改； 2、組織處理施工過程中發(fā)生的工程變更；3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場土建工作進(jìn)度；4、協(xié)助現(xiàn)場土建施工工藝管理；5、協(xié)助組織工程的階段性驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收及其它專業(yè)驗(yàn)收等，并進(jìn)行抽檢、復(fù)檢； 6、...
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企
一、崗位職責(zé)1、獨(dú)立進(jìn)行變電站、光伏及風(fēng)電電氣二次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校對(duì)、審核工作；2、根據(jù)方案完成系統(tǒng)深化設(shè)計(jì)，主要包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場布線圖、電氣設(shè)備規(guī)格書等；3、負(fù)責(zé)及時(shí)、有效地從客戶獲取深化設(shè)計(jì)所需資料，進(jìn)行現(xiàn)場勘測、模擬計(jì)算，完成項(xiàng)目可...
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企
質(zhì)量/電氣工程師
12-21萬 | 欽州市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌公司各在建項(xiàng)目、運(yùn)維電站的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量目標(biāo)，貫徹質(zhì)量措施；2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目、各部門定期開展質(zhì)量問題的匯總、排查及處理閉環(huán)；3、負(fù)責(zé)各類設(shè)備出廠驗(yàn)收，生產(chǎn)廠家評(píng)估；4、編制公司質(zhì)量管理相關(guān)的制度文件；5、參與ISO9001/ISO...
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企
質(zhì)量工程師
相同職位
12-20萬 | 成都市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌公司各在建項(xiàng)目、運(yùn)維電站的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量目標(biāo)，貫徹質(zhì)量措施；2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目、各部門定期開展質(zhì)量問題的匯總、排查及處理閉環(huán)；3、負(fù)責(zé)各類設(shè)備出廠驗(yàn)收，生產(chǎn)廠家評(píng)估；4、編制公司質(zhì)量管理相關(guān)的制度文件；5、參與ISO9001/ISO...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程跟蹤管理，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化、工量程清單核準(zhǔn)。2、按本專業(yè)工作程序、規(guī)程規(guī)范及相關(guān)規(guī)定對(duì)工程土建施工圖紙獨(dú)立進(jìn)行優(yōu)化、與設(shè)計(jì)院進(jìn)行對(duì)接，對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目圖紙質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)；3、項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任...
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企
安全員
5-6萬 | 邢臺(tái)市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、健康與安全管理，確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求；2、制定并執(zhí)行安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查；3、組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練，提高全員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。崗位要求：1、具備3年以上同行業(yè)環(huán)境/健康/安全管理相關(guān)...
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企
大專及以上學(xué)歷；在鋰電行業(yè)同崗位有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備操作，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化；2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，確保日常運(yùn)營順利進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境及職業(yè)危害的管理，確保員工工作環(huán)境的安全健康；4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，提升工作效率；5、負(fù)責(zé)公司后勤管理，包括但不限于...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等；3、推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與績效；4、參與公司重大項(xiàng)目的人員配置與管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；5、定期進(jìn)行員...
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企
客訴處理專員
5-10萬 | 邢臺(tái)市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、客訴處理體系搭建與優(yōu)化，主導(dǎo)構(gòu)建全面高校的電池客訴體系，統(tǒng)籌管理客戶投訴及客訴事項(xiàng)糾正改善工作；2、收集、記錄和分析客戶的投訴信息，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶的問題；3、負(fù)責(zé)客訴流程的監(jiān)控、制定、風(fēng)險(xiǎn)排查，跟進(jìn)解決客戶反饋的問題，提升客戶滿意度；4、保證...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；2、制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審和技術(shù)改進(jìn)，提出質(zhì)量改善建議；4、組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行；5、...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鋰電池及PACK系統(tǒng)的出口訂單管理，包括訂單接收、跟蹤、協(xié)調(diào)生產(chǎn)及物流；2、處理與客戶的相關(guān)溝通，確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3、執(zhí)行關(guān)務(wù)工作，包括報(bào)關(guān)、清關(guān)等手續(xù)，確保貨物順利通關(guān)；4、監(jiān)控訂單進(jìn)度，及時(shí)解決訂單過程中出現(xiàn)的問題；5、維護(hù)與供...
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企
普工/操作工
4-6萬 | 邢臺(tái)市
| 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
男女均可，年齡43周歲以下；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)車間一般崗位的設(shè)備操作；任職要求：身體健康、勤奮有上進(jìn)心，能適應(yīng)倒班，上班時(shí)間08:00—20:00 20:00—次日08:00,半個(gè)月一輪換；公司提供員工餐，宿舍需裝修完成后入住；
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企
任職要求：22歲以上；大專及以上學(xué)歷；有初級(jí)會(huì)計(jì)證；具備高度責(zé)任心。工作認(rèn)真細(xì)致，良好溝通能力。工作地點(diǎn)：邢東1名，巨鹿5名
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企
庫管員
12-16萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：物品入庫，出庫，分類排列標(biāo)卡標(biāo)號(hào)，掌握庫存狀態(tài)，庫房管理。任職要求：1、會(huì)金蝶系統(tǒng)；2、三年以上經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握office辦公軟件4、身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心。
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企
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)監(jiān)管、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、內(nèi)部審計(jì)調(diào)查、法律政策研究以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。任職要求：需要具備法律專業(yè)知識(shí)，能夠起草、審核公司重要規(guī)章制度和合同，處理法律糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益，并提供法律咨詢服務(wù)。
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企
證券部主管
5-8萬 | 邢臺(tái)市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：證券主管負(fù)責(zé)研究證券投資方式，對(duì)企業(yè)證券業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，并編寫研究報(bào)告，負(fù)責(zé)證券投資業(yè)務(wù)的具體操作與實(shí)施。任職要求：擁有中國證券從業(yè)資格證書、證券投資咨詢資格證書或其他相關(guān)證書。
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企
崗位職責(zé)根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編、人才配置等提出建議方案。負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理工作。任職要求：1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)人力資...
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企
人事行政部部長
6-10萬 | 邢臺(tái)市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、行政事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提升員工滿意度。任職要求1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有搭建與優(yōu)化流程、制度機(jī)制經(jīng)驗(yàn)。3、熟...
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企
1、協(xié)助銷售進(jìn)行訂單詢價(jià)，更新報(bào)價(jià)表；職責(zé)一2、根據(jù)銷售訂單信息制作PI&PO，跟進(jìn)訂單評(píng)審工作，確保訂單及時(shí)排產(chǎn)、交貨；銷售訂單全過程3、跟進(jìn)訂單預(yù)付款、尾款到賬，提供交貨延遲及貨款逾期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；跟進(jìn)4、跟進(jìn)訂單發(fā)貨、訂艙，制作PL&CI等報(bào)關(guān)文...
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企
采購工程師
相同職位
8-10萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、供應(yīng)商管理：1. 維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，與之保持良好的合作關(guān)系，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2. 根據(jù)物料采購需求，開發(fā)本地供應(yīng)商；3. 及時(shí)了解市場原材料價(jià)格變化，以控制采購成本。二、日常物料采購工作：1. 根據(jù)訂單排產(chǎn)計(jì)劃和BOM清單，制定物料采購計(jì)劃和建立成...
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企
崗位要求：1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建設(shè)，定期優(yōu)化、完善業(yè)務(wù)流程與內(nèi)控管理等相關(guān)文件，并進(jìn)行管控相關(guān)工作； 2、組織開展內(nèi)控評(píng)估與自查，推動(dòng)問題整改閉環(huán)，提升公司運(yùn)營合規(guī)性與內(nèi)控有效性，支撐公司治理體系的規(guī)范化發(fā)展； 3、建立健全授權(quán)管理體系，明確職責(zé)邊界...
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企
海外人力專員
8-13萬 | 無錫市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)海外崗位的招聘全流程：根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖溃ㄈ绫就琳衅妇W(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），篩選簡歷、協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試（含與總部及海外團(tuán)隊(duì)的溝通），推進(jìn) offer 發(fā)放與入職銜接。2、確保人力資源操作合規(guī)：深入研究并執(zhí)行海外當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)...
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企
晶硅分選主管
20-24萬 |
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1，統(tǒng)籌分選包裝車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成產(chǎn)量、質(zhì)量及交付目標(biāo)2，協(xié)調(diào)分選、包裝等工序的銜接，優(yōu)化流程效率，減少停機(jī)時(shí)間3，監(jiān)督硅片分選過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如尺寸、隱裂、色差等），組織分析不良品原因，推動(dòng)改善措施4，負(fù)責(zé)分選機(jī)的日常維護(hù)、點(diǎn)檢及故障應(yīng)急處理，...
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企
1、主導(dǎo)日本地區(qū)地面光伏電站（含部分屋頂項(xiàng)目）的全流程開發(fā)，包括選址、資源洽談、土地協(xié)議簽署、許可報(bào)批等； 2、了解日本市場電站市場情況；3、長駐日本。
