工作職責:1、負責新設備技術要求、協(xié)議、設備布局規(guī)劃與方案的決策,新產(chǎn)線建設的統(tǒng)籌管理；2、負責設備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理；3、負責制定設備人員能力提升計劃并推動實施,保證部門員工技能和素質不斷提升；4、負責風險識別、進行合理的分級分類,并制定有效的管控措施。任職資格:1、對設備開發(fā)職責比較清楚,熟悉非標自動化設備的相關知識；2、熟悉機械制圖和自動化電控、安裝調試和6sigma專業(yè)等知識；3、熟悉開發(fā)流程、了解項目管理流程、具備問題分析解決能力；4、設備開發(fā)制造思路清晰、有單個設備項目開發(fā)管理經(jīng)歷；5、具備統(tǒng)籌和協(xié)調、培訓能力 ，工作認真,做事細心嚴謹,有責任心并有良好的團隊合作精神；6、有鋰電池行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司成立于2006年12月，注冊資金5100萬美元，投資一億三百萬美元，是由位于美國德克薩斯州休斯敦的微宏公司（microvast, inc.）投資的全資子公司。微宏動力系統(tǒng)（湖州）有限公司是一家集新能源及儲電技術、組合化學與化工新流程的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司具備實力強勁的管理、技術和科學領導梯隊，并擁有先進的檢測與分析設備諸如gc、gc-ms、bet、xrd、sem等。 微宏公司（microvast, inc.）成立于2006年，總部位于美國德克薩斯州休斯敦，在中國浙江湖州投資的企業(yè)有：微宏動力系統(tǒng)（湖州）有限公司、湖州歐美化學有限公司、湖州新材料有限公司。微宏公司在中國成立了三個研發(fā)機構，特聘請了留學回國的科學家＆博導擔任技術副總裁和首席科學家；同時依照國際一流的實驗室或研究中心的模式運作，公司目前已擁有超過50項世界范圍內的專利/專利申請。 微宏公司倡導獨立思考、互助成功、精益求精、誠信負責的企業(yè)文化，正以高效率和快速度實現(xiàn)著宏偉愿景——創(chuàng)新平衡人類對環(huán)境和能源的要求。 歡迎有志英才加盟我們的團隊！微宏公司(microvast, inc.)網(wǎng)址