1、負責游戲系統(tǒng)架構設計，玩法設計以及相關的養(yǎng)成線和數(shù)值設計。能夠對各個系統(tǒng)的開發(fā)和串聯(lián)提出合理的建議并且落地；2、撰寫系統(tǒng)功能框架和策劃案落地，包括游戲內(nèi)的角色屬性和玩法設計、養(yǎng)成線以及商業(yè)化框架；3、負責與程序、美術、運營等溝通并推動游戲的研發(fā)和制作流程，并對游戲的最終效果程序負責；4、熱愛游戲開發(fā)以及設計，具備良好的編程能力和文檔書寫能力；崗位要求：1、本科及以上學歷，二年以上游戲策劃經(jīng)驗、有策劃過0-1并成功上線的優(yōu)先；2、游戲經(jīng)驗豐富，有深度的slg經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備良好的數(shù)值體系，有數(shù)值經(jīng)驗的優(yōu)先；4、良好的溝通能力和審美能力，熟悉現(xiàn)行市場下的美術類型和游戲題材；5、抗壓能力高、自驅力和執(zhí)行力高 ，適應快節(jié)奏工作模式；

大頭文化簡介及文化理念
大頭文化誕生于2010年10月，這個平均年齡只有26的年輕團隊，創(chuàng)立至今在堅持做的事情便是——不斷玩游戲，不斷設計更好玩的游戲，不斷開發(fā)用戶更喜歡玩的游戲！突破以往產(chǎn)品局限，打造卓越產(chǎn)品——用戶對的產(chǎn)品認同，便是我們的價值所在！

團隊核心業(yè)務聚焦于O2O棋牌競技，網(wǎng)紅、業(yè)界大V跟皆可同堂交流切磋！我們旨在創(chuàng)造時代潮流，打造產(chǎn)品體驗最好、玩法最多變、社交圈最廣的棋牌品牌！

這也是一個精英薈萃的團隊，我們推崇人性化管理，鼓勵創(chuàng)新，倡導團隊協(xié)助精神，讓團隊更高效運作。我們期望所有成員在這個團隊中感受快樂，在快樂中工作，在快樂中成長！

大頭文化核心價值觀：
團結、創(chuàng)新、高效
公司愿景：
為快樂而存在

企業(yè)使命：
以用戶價值為導向，為用戶源源不斷的提供卓越產(chǎn)品、為員工搭建廣闊的發(fā)展平臺，為社會承擔全面的企業(yè)責任，創(chuàng)造互聯(lián)網(wǎng)全新娛樂生活方式。
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