職位概述：我們正在尋找一位經驗豐富的工程技術經理，負責領導PE（產品工程）、IE（工業(yè)工程）、ME（機械工程）和TE（測試工程）團隊，以確保服務器電源產品的高效生產和持續(xù)改進。理想的候選人應具備強大的技術背景、卓越的領導能力和對精益制造原則的深刻理解。主要職責：團隊領導與管理：管理PE、IE、ME和TE團隊，確保團隊成員明確目標并高效協(xié)作。招聘、培訓和發(fā)展工程技術團隊，提升團隊技能和績效。制定和執(zhí)行團隊的工作計劃和目標，確保按時完成項目。產品開發(fā)與改進：領導新產品的開發(fā)和現(xiàn)有產品的改進，以滿足市場需求和公司目標。與研發(fā)團隊合作，確保產品設計符合生產要求和質量標準。生產效率與成本控制：通過精益制造和持續(xù)改進活動，提高生產效率和降低成本。監(jiān)控生產流程，識別瓶頸和浪費，實施改進措施。質量控制與保證：確保所有產品符合質量標準和行業(yè)規(guī)范。領導質量問題的調查和解決，實施預防措施以避免問題復發(fā)。項目管理：管理跨部門項目，確保項目按時、按預算和按質量完成。與供應商合作，確保材料和組件的質量和交付。技術支持與客戶服務：提供技術支持，解決客戶和生產中的技術問題。與客戶溝通，了解需求，提供解決方案。合規(guī)與安全：確保所有工程活動遵守相關法律法規(guī)和公司政策。維護安全的工作場所，預防事故和職業(yè)病。基本要求：教育背景：本科及以上學歷，電子工程、機械工程或相關工程專業(yè)。工作經驗：至少5年在電子制造行業(yè)的工程技術管理經驗，有服務器電源產品經驗者優(yōu)先。技能要求：精通工程繪圖軟件（如AutoCAD、SolidWorks），熟悉PLM/ERP系統(tǒng)，具備項目管理和精益制造知識。領導能力：出色的團隊領導和人員管理能力，能夠激勵團隊達成目標。溝通能力：優(yōu)秀的書面和口頭溝通技巧，能夠與所有級別的團隊成員和客戶有效溝通。問題解決：強大的分析和問題解決能力，能夠在壓力下做出決策。工作條件：該職位可能需要在生產線上工作，包括噪音和溫度變化的環(huán)境?？赡苄枰影嗪椭苣┕ぷ?，以滿足生產需求。

深圳歐陸通電子股份有限公司，是集開關電源的研發(fā)、設計、生產、銷售于一體的國家高新技術企業(yè)；總部位于深圳，在多個發(fā)達國家、地區(qū)設立分子公司及辦事處。公司集中生產開關電源、電源適配器、服務器電源等，服務國際知名企業(yè)，產品遠銷美國、歐洲、韓國、日本等國家和地區(qū)。目前，公司已獲得國家高新技術企業(yè)、深圳市博士后創(chuàng)新實踐基地、深圳市企業(yè)技術中心、寶安區(qū)技術中心、深圳市自主創(chuàng)新示范企業(yè)、深圳知名品牌、深圳市質量百強企業(yè)等榮譽資質。公司秉承以市場為導向、以創(chuàng)新為原動力、以客戶需求為目標的發(fā)展指導思想，不斷建立健全企業(yè)研發(fā)、生產和管理制度，不斷開拓市場的發(fā)展指導思想，持續(xù)打造一體兩翼三地的發(fā)展格局，以立足深圳、輻射全國、放眼全球為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，將企業(yè)建設成為、開關電源知名品牌。福利待遇：1、入職即購買五險一金2、公司包住，主管級以上雙人間，職員類4人間，宿舍均配有空調、熱水、獨立衛(wèi)生間及陽臺3、豐厚年終獎金及月度績效獎金4、每年一至二次調薪5、公司設有工齡獎、全勤獎、高溫補貼、夜班補貼、通訊補貼、春節(jié)返鄉(xiāng)補貼及開年紅利等，另設有優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理干部獎、忠誠奉獻獎、安全服務獎等獎項及豐厚獎金，以獎勵每年在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異的員工6、豐富多樣的文體及旅游活動、節(jié)假日福利及文藝匯演、年底聚餐等